介護職員(特別養護老人ホームあつかし荘)の正社員求人
社会福祉法人信達福祉会
- 正職員
- 子の看護休暇あり
- プライベート充実
- 年間休日120日以上
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 福島県伊達郡桑折町北半田字一本木前5-2 特別養護老人ホームあつかし荘
- 最寄り駅: ＪＲ東北本線藤田駅
- 月給216,100円～262,100円
| 求人番号 | 07010-02051351 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「社会福祉法人信達福祉会」の「介護職員(特別養護老人ホームあつかし荘)の正社員求人」の求人募集は、2025年02月05日にハローワークで公開されました。
仕事内容
【定員数】特養62床、ショートステイ10床の従来型施設での食
事、排泄、入浴の支援、行事やレクの企画、介護記録などのお仕事
。
○ICT機器を導入し、スタッフの働きやすさが向上!!
介護記録は介護ソフト連携のiPadを使用し、キーボード操作が
苦手な方も記録の負担が軽減。
○日勤帯の業務に慣れてから夜勤を行っていただきます。
変更範囲:変更なし
■女性活躍推進法に基づく「えるぼし3段階目」認定企業/厚労省
=働き方改革関連認定企業=
メッセージ
「安心・安全・ゆとり」を経営理念に掲げ、地域と共に歩む施設で す。多職種連携による意見交換を常に行いながら利用者支援をして います。 また、ワークライフバランスに配慮し、職員が安心して働ける職場 つくりを行っています。 新規入職者には丁寧な指導を行い、日勤シフトが出来るようになる まで夜勤はありません。 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし3段階目」認定企業/厚労省 ■福島県次世代育成企業認定制度「働く女性応援」企業認定
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 実務者研修、初任者研修の方も経験年数により正職可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可介護職経験年数により前歴考慮して給料を算定いたします。 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 介護職経験年数により前歴考慮して給料を算定いたします。 |
| PCスキル | 簡単な文章入力、文書作成。介護記録ソフト使用にあたり、不安が ないように指導いたします。また日々の業務の中でも焦らずに使い 方を学べます。 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(特別養護老人ホームあつかし荘) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 6ヵ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒969-1642 福島県伊達郡桑折町北半田字一本木前5－2 特別養護老人ホームあつかし荘 最寄り駅ＪＲ東北本線藤田駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり法人内他施設受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数59人（パート含む）（女性43人、パート20人） |
| 給与・報酬 | 月給216,100円～262,100円 |
| 給与（内訳） |
基本給176,900円～216,900円定額的に支払われる手当資格手当 1,000円～7,000円特定処遇改善手当 8,200円～8,200円処遇改善手当 30,000円～30,000円手当等の補足○夜勤手当：５，０００円／回 ○住居手当：上限２７，０００円（支給要件有） ○扶養手当：１人につき６，５００円（支給要件有） 他に資格取得支援手当などもあります。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,000円～5,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 4.10ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり3時間 |
| 休日等 |
就業時間
(4)夜勤17時00～翌10時00:休憩120分 休日:その他 週休二日制:その他 その他:年間休日数122日(令和6年度)+夏季休暇あり。月平均10日 の休みがあります。休みの希望は事前に申請することができます。 休日の実績等年間休日：122日労働日数（月平均）：20.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：25,500円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：あり 一律60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ○年間休日数122日(令和6年度)、年休取得5日以上、さらに
夏季休暇がありプライベートの時間もしっかり確保できる環境です 。 またライフステージの変化に伴う休暇や資格取得に向けたサポート もあります。職員が協力し合いワークライフバランスの充実を図っ ています。 ○子育て中の方が大半です。「子供が熱を出したのでお休みします 」はお互いさまです。産休、育休取得実績100%。男性育休取得 実績あり。 ○子の看護休暇、介護休暇の利用促進を積極的に行っています。 ○産前産後休暇は法定以上付与。賃金100%支給。 ○子の看護休暇、介護休暇、賃金100%支給。 ■「えるぼし3段階目」認定企業/福島県次世代育成企業認証制度 「働く女性応援」認証企業 「オンライン自主応募可」 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒960-0776福島県伊達市梁川町字東土橋65－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/02/06」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人信達福祉会 |
|---|---|
| 所在地 | 960-0776 福島県伊達市梁川町字東土橋65－1 |
| 事業内容 | あつかし荘（特養・短期）梁川ホーム（特養・短期・デイ・居介・ ケアハウス・包括）川俣ホーム（特養・短期・デイ）の３施設にお いて伊達市・伊達郡で介護保険・高齢者支援事業を行っています。 |
| 設立日 | 昭和61年 |
| 公式サイト | https://www.shintatsu.jp/ |
| 事業所番号 | 0701-104800-6 |
| 従業員数（全体） | 266人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |