訪問介護員(パート)求人
有限会社夢と共生の21グループ
- パート・アルバイト
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 福島県会津若松市明和町5-5
- 時給1,100円~1,100円
求人番号 | 07030-09290741 |
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有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「有限会社夢と共生の21グループ」の「訪問介護員(パート)求人」の求人募集は、2024年12月04日にハローワークで公開されました。
仕事内容
○会津若松市内の利用者様のご自宅へ訪問しての介護業務に
従事していただきます。
・食事介助・入浴介助・排泄介助などの生活介助
※就業時間(1)~(3)の交替勤務になり同時間をできる方を
歓迎します。
※就業時間・日数については相談に応じる事もできます。
※場合により市内4ヶ所の施設での仕事もあります。
変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:ホームヘルパー2級、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 介護経験(あれば尚可) |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 介護経験(あれば尚可) |
募集内容
募集職種 | 訪問介護員(パート) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 1ヶ月試用期間中の条件:異なる 時給:1,000円 月17日未満の勤務(社会保険加入なし) 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし |
勤務地・交通 |
〒965-0833 福島県会津若松市明和町5-5 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数96人(パート含む)(女性82人、パート48人) |
給与・報酬 | 時給1,100円~1,100円 |
給与(内訳) |
基本給1,100円~1,100円定額的に支払われる手当-手当等の補足・待遇手当:8,000円~15,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり15円~25円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)8時00分~17時00分 (3)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 2時間 |
休日等 |
(1)~(3)のシフト勤務
※勤務時間相談可 週3日~週5日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:その他 その他:*会社指定(シフト制) 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | 駐車場あり:無料
36協定:届出済 雇用保険:週の就業時間20時間以上の場合、加入 社会保険:加入要件により 業務でのマイカー使用:あり(ガソリン代支給) 職場見学:可 6ヶ月経過後の年次有給休暇:労働基準法により付与 ※応募希望の方はハローワークを通して事前連絡のうえ、履歴書 (写真貼付)・紹介状を面接時に事業所所在地まで持参してくだ さい。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒965-0833 福島県会津若松市明和町5-5 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2024/12/06」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 有限会社夢と共生の21グループ |
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所在地 | 965-0833 福島県会津若松市明和町5-5 |
事業内容 | 老人ホーム 指定居宅サービス(訪問介護)事業 障がい者施設(グループホーム) *2 |
設立日 | 昭和61年 |
事業所番号 | 0703-003793-8 |
従業員数(全体) | 98人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |