訪問介護員(ホームヘルパー)の正社員求人
株式会社ケアサポート希
- 正職員
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 福島県郡山市西ノ内1丁目19-10
- 最寄り駅: 郡山駅
- 月給195,000円~270,000円
求人番号 | 07040-04650451 |
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有効期限 | 2025年05月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社ケアサポート希」の「訪問介護員(ホームヘルパー)の正社員求人」の求人募集は、2025年03月04日にハローワークで公開されました。
仕事内容
利用者宅を訪問し、買い物・掃除・調理・排泄介助等の生活支援
及び身体介護を行います。
基本的には、自宅から訪問先への直行直帰での業務となります。
(マイカーまたは社有車貸与)
*範囲:郡山市及び近郊
*未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください
(変更範囲:変更なし)
メッセージ
介護のお仕事は大変なイメージがあると思いますが、安心で楽しく 働ける、職場環境を作っていきたいと思っています。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、必須:ホームヘルパー1級、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 求人に関する特記事項参照 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 訪問介護員(ホームヘルパー) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:異なる 基本給:月給166,000円~(経験・資格等により決定) ※固定残業代なし 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒963-8022 福島県郡山市西ノ内1丁目19-10 最寄り駅郡山駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数2人(パート含む)(女性1人、パート1人) |
給与・報酬 | 月給195,000円~270,000円 |
給与(内訳) |
基本給170,000円~235,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足*賃金は、経験・資格等により決定します *通勤手当(移動費)は会社規定により支給 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
休日等 |
休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト制 休日の実績等年間休日:105日労働日数(月平均):21.6日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | ●資格は、下記のいずれか必須
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 *新規採用のため、昇給・賞与実績なし。業績により支給予定。 【正社員雇用の機会に恵まれなかった就職氷河期世代歓迎】 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒963-8022 福島県郡山市西ノ内1丁目19-10 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/03/05」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社ケアサポート希 |
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所在地 | 963-8022 福島県郡山市西ノ内1丁目19-10 |
事業内容 | 訪問介護事業 利用者宅を訪問し買い物・掃除・調理等の生活支援や身体介護業務 を行っています。 |
設立日 | 令和3年 |
事業所番号 | 0704-620076-6 |
従業員数(全体) | 8人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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募集期限:2025年05月31日