【ユニット型特養】介護職の正社員求人
社会福祉法人千歳会
- 正職員
- 未経験歓迎
- 社宅・寮あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 千葉県千葉市稲毛区萩台町50-1
- 最寄り駅: 千葉都市モノレールスポーツセンター駅
- 月給244,000円~274,000円
求人番号 | 12010-38512641 |
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有効期限 | 2025年02月28日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人千歳会」の「【ユニット型特養】介護職の正社員求人」の求人募集は、2024年12月11日にハローワークで公開されました。
仕事内容
【増員募集!!】
令和3年度より、施設内に設置した実務者研修養成施設の開校や
職員研修の実施も控えており、この度、ユニット内の人員体制強化
を図るため介護職員を増員することになりました。
3つの基本介護(食事、入浴、排せつ)プラス運動、
人生の楽しみに誠実に向き合い、お客様お一人おひとりの夢や
目標に寄り添ったケアを実践して参ります。心豊かに楽しく
日常を過ごして頂ける様、レクリエーションやイベントの企画・運
営も手掛けて頂きます。
・食事介助、入浴介助、排泄介助・歩行訓練などの運動
・生活援助、環境整備・お誕生日の企画、外出行事の企画など
メッセージ
令和2年10月に、穴川インター近く、千葉都市モノレール「スポ ーツセンター」駅そばに、特別養護老人ホーム「ちとせ稲毛」がオ ープン致しました。全室個室ユニット定員100名の当施設は、長 期入所80室、短期入所20室の居室と、大型の地域交流室が設置 され、勉強会やイベント等の開催を積極的に実施するとともに、市 民活動の場としてもご活用いただける様に地域開放も行う予定でお ります。多世代に渡った交流を深めながら、地域に開かれた施設づ くりを目指して参ります。 今後の研修実施や体制強化を鑑み介護職員を増員募集致します。こ れまでの経験を活かして、次のステップを目指したい方、新たな環 境のもとで新しい仲間と施設を創っていきたい方、無資格・未経験 から介護の世界に飛び込みたい方、それぞれにご活躍頂けるステー ジをご用意致します。いいと思う事はどんどん取り入れて、自分自 身が暮らしたいと思える施設、大切な人を託したいと思える介護を 一緒に創って下さる方を心からお待ちしております。どんな小さな 事でも結構ですので、先ずはお問い合わせ下さい。皆様からのご応 募をお待ちしております!
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 ユニットリーダー候補の方は、ユニットリーダー研修受講終了 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 介護職のご経験がある方大歓迎です! |
歓迎の資格・スキル | 介護職のご経験がある方大歓迎です! |
募集内容
募集職種 | 【ユニット型特養】介護職 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒263-0012 千葉県千葉市稲毛区萩台町50-1 最寄り駅千葉都市モノレールスポーツセンター駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 法人運営の他施設への異動の可能 性があります。受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数69人(パート含む)(女性50人、パート21人) |
給与・報酬 | 月給244,000円~274,000円 |
給与(内訳) |
基本給190,000円~220,000円定額的に支払われる手当処遇改善加算手当 54,000円~54,000円手当等の補足夜勤手当:7000円/回 役職手当:10,000円から5,0000円 資格手当:0円から50,000円 扶養手当:規定により支給 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)8時00分~17時00分 (3)11時00分~20時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
(4)13:00~22:00
(5)22:00~翌7:00 休日:その他 週休二日制:その他 その他:年間休日115日 年間休日カレンダーにて毎月の休日数を設定 休日の実績等年間休日:115日労働日数(月平均):20.8日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:単身用あり 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *給与イメージ
介護職:無資格・未経験、夜勤4回(8時間夜勤)の場合 250,000円~ ユニットリーダー:介護福祉士、夜勤4回(8時間夜勤)の場合 300,000円~ *繁忙期は時間外労働が増加する可能性があります。 ※オンライン自主応募可 (自主応募の場合は紹介状を不要とする) 【変更範囲:変更なし】 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 3名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒263-0012 千葉県千葉市稲毛区萩台町50-1 |
合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,電話,Eメール,その他 |
この求人の取得日は「2024/12/12」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人千歳会 |
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所在地 | 263-0012 千葉県千葉市稲毛区萩台町50-1 |
事業内容 | 東京・千葉・埼玉で特養・ケアハウス・通所介護などの事業を行っ ている社会福祉法人です。2020年度には埼玉と千葉で各100 床規模の特養を開設しました。 |
設立日 | 平成12年 |
公式サイト | https://1000.or.jp/ |
事業所番号 | 1201-628360-8 |
従業員数(全体) | 300人 |
労働組合 | 労働組合あり |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |