訪問介護/一人づつ対応でき負担少なめ。提携保育園あり。の正社員求人
日本訪問医療株式会社
- 正職員
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- 残業なし
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近(徒歩10分)
- 正職員
- 千葉県千葉市中央区椿森1-8-6賀山ビル101
- 最寄り駅: 総武本線東千葉駅
- 月給240,000円~260,000円
求人番号 | 12010-38967341 |
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有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「日本訪問医療株式会社」の「訪問介護/一人づつ対応でき負担少なめ。提携保育園あり。の正社員求人」の求人募集は、2024年12月16日にハローワークで公開されました。
仕事内容
日勤メインで土日休みも可能!福利厚生充実!有給全消化!
今年OPENした事業所です。一人一人とじっくり向き合うことが
でき、本当にやりたい【笑顔になる介護】に取り組めます。
◆笑顔になる介護
*職員の負担計下の為、担当制ではなくチーム制を採用しており負
担を軽減してます。
*業務用ラインでメンバーや多職種に簡単に相談できます
*丁寧な教育。シュミレーター、ビデオ研修など教育環境を整備
*東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム利用券毎年配
布、福利厚生アプリでカラオケ・映画館割引
*提携保育園6か所あり。格安利用可能
◆既成概念にとらわれず、新しい歴史を作ってきたい方募集!
メッセージ
◎有給100%消化 強力推進!! ◎直帰直行OK!
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者、必須:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
PCスキル | ワード、エクセル操作 |
募集内容
募集職種 | 訪問介護/一人づつ対応でき負担少なめ。提携保育園あり。 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 6か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森1-8-6賀山ビル101 最寄り駅総武本線東千葉駅から徒歩で1分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数3人(パート含む)(女性3人、パート1人) |
給与・報酬 | 月給240,000円~260,000円 |
給与(内訳) |
基本給240,000円~260,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足試用期間終了後1万円昇給あり。 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.30ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
利用者様の依頼内容により前後1時間の時差出勤になる場合有 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:*土日祝日休み。土日祝はローテションで月2回ほど出勤。 *年間休日124日*末年始休暇1/31~1/3*有休10日 休日の実績等年間休日:124日労働日数(月平均):20.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:20,000円 福利厚生:◆福利厚生・社会保険完備(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金)・退職金制度(勤続5年以上)・慶弔金・書籍購入費助成制度・認定看護師資格取得助成制度◆研修制度(新人研修)・日本訪問看護財団研修・日本看護協会研修 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮:なし 託児所等:なし 近隣に認可保育園あり その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | ◆労働条件の補足
*賃金は事業規模拡大と共に昇給します *モデル年収350万円程度/1年目400万円程度/5年目 *勤務希望は20日までに作成します。有休は自由にとれます。 入社~6か月 無給休暇6日 6か月以降 有給休暇10日 ◆一緒に働く仲間と職場の様子 *介護職は3名(女性3名、男性0名) 看護師、リハビリ、ケアマネが同じフロアにいるので、 困ったことがあったら相談しやすい環境です。多職種チームで患者 様を支えます *育児との両立の為、提携保育園が6か所あり、格安で利用できま す ◆皆さんへのメッセージ 介護職は好きだけども仕事の負担や家庭との両立に不安を感じてい るみなさんが、 もう一度初心に戻って自分の目指した利用者さんが「笑顔になる介 護」を取り戻せる職場です。 *職場見学はいつでもOK。直接応募可能。紹介状不要 *オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする) 【業務内容変更範囲:変更なし】 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:千葉県千葉市中央区椿森1-8-6賀山ビル101 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森1-8-6賀山ビル101 |
合否通知 | 面接後14日以内 通知方法:郵送,Eメール |
この求人の取得日は「2024/12/17」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 日本訪問医療株式会社 |
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所在地 | 260-0042 千葉県千葉市中央区椿森1-8-6 賀山ビル101号 |
事業内容 | 訪問看護、訪問リハビリ、居宅支援、訪問介護、グループホーム、 調剤薬局 |
設立日 | 令和2年 |
公式サイト | https://home-medical.online/ |
事業所番号 | 1201-626638-4 |
従業員数(全体) | 21人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |