1日2時間～OKのホームヘルパーパート・バイト求人
セントケア富津(セントケア干葉株式会社)
- パート・アルバイト
- 60歳以上歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週1日からOK
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 千葉県富津市西大和田916
- 最寄り駅: ＪＲ 大貫駅
- 時給1,455円～1,605円
| 求人番号 | 12050-00606751 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア富津(セントケア干葉株式会社)」の「1日2時間～OKのホームヘルパーパート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月21日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・自宅で生活したい!と考えている方(ご本人・ご家族を含む)へ
在宅生活が継続できるよう支援するサービスです。
・ご自身が自分らしく生活できるよう「出来ること」「出来そうな
こと」を引き出し、自立支援を念頭にお客様のニーズに合った清潔
介助(入浴・排泄等)/食事介助/移動介助/食事作り/身の回り
の掃除等をケアプランに沿ってご提供します。
※必ず各ケア初回はサービス提供責任者との同行訪問を行います。
(能力に応じて同行回数異なる1回以上)
【変更範囲:本人希望により、会社の定める範囲】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 1日2時間～OKのホームヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒293-0035 千葉県富津市西大和田916 最寄り駅ＪＲ 大貫駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数14人（パート含む）（女性10人、パート8人） |
| 給与・報酬 | 時給1,455円～1,605円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,405円～1,555円定額的に支払われる手当特定事業加算手当 50円～50円手当等の補足◇処遇改善交付金は年２回（５月、１２月）支給 ◇土、祝日出勤手当 １時間あたり １００円 ◇日曜出勤手当 １時間あたり ２００円 ◇身体介護手当 ３０分あたり ２５０円 １時間あたり ５００円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり0円～30円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 1時間 |
| 休日等 |
勤務時間は応相談(希望をふまえシフト調整いたします) 週1日～週5日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:希望休にて休み可だが稼働状況にて変化あり 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：100,000円 福利厚生：特定処遇改善※介護福祉士実務経験に応じて支給処遇改善加算金1別途支給/年2回産前産後/育児/介護休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン※第3者相談通報窓口社員割引制度※余暇利用団体長期障害所得補償他 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ・勤務日数、勤務時間は応相談(希望を踏まえシフト調整します)
・雇用保険は週20時間以上で加入 ・社会保険は労働日数、時間により加入 ・年次有給休暇については雇用条件により法程度通り付与 ・各種研修あり(研修時給1080円) 入社時 オリエンテーション 1日程度 採用時 社内研修、同行研修 ・その他定例研修 月1回1時間程度 ・60歳以上の方も応募可能です ・入社より1年経過後、無期雇用へ転換 満65歳より有期雇用(1年毎更新)として再雇用可能 ◇感染症対策について ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ・定期的な換気の実施 ・スタッフ・お客様の毎朝検温実施 ・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底 今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行 ってまいります。 ※オンライン自主応募可:紹介状の交付不要(ハローワーク紹介 が条件となる各種助成金や給付金は対象外となります) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒293-0035 千葉県富津市西大和田916 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送 |
この求人の取得日は「2025/01/22」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア富津(セントケア干葉株式会社) |
|---|---|
| 所在地 | 293-0035 千葉県富津市西大和田916 |
| 事業内容 | 弊社は福祉会社の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在 宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式 会社（東証一部上場企業）のグループ企業です |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/chiba/ |
| 事業所番号 | 1205-917189-6 |
| 従業員数（全体） | 1700人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |