介護員の正社員求人
会社名非公開
- 正職員
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 千葉県木更津市
- 月給173,500円~272,000円
求人番号 | 12050-10319941 |
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有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「介護員の正社員求人」の求人募集は、2024年12月25日にハローワークで公開されました。
仕事内容
入所(居)者様の介護
・入所(居)者様が日常生活を送る上で自分ではできない部分を援
助することです。
着替え、洗顔、排泄の介助から始まり、食事、服薬などを介助。
日中は、ちぎり絵や書道などの趣味活動・手作業や、
転倒予防体操などの運動メニュー指導や見守りなどの他、
入浴の介助も行います。
夜は、夜勤者が定期的に巡回し、また介護職員の詰め所で待機し
、ナースコールに対応します。
*「変更範囲:変更なし」
メッセージ
入職から3ヶ月後に有給休暇が付与され、労働基準法の6ヵ月後 よりも早く有給休暇が与えられます。 1年3カ月以上経過後した後の1月からは20日の有給休暇が与 えられ、労働基準法が6年6ヵ月経過後に20日付与とされている ことより有利になっています。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:ホームヘルパー2級、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 介護福祉士あれば尚可 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~62歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 介護職員 |
歓迎の資格・スキル | 介護職員 |
募集内容
募集職種 | 介護員 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3か月間試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
千葉県木更津市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数84人(パート含む)(女性76人、パート25人) |
給与・報酬 | 月給173,500円~272,000円 |
給与(内訳) |
基本給106,000円~179,500円定額的に支払われる手当職能手当 12,000円~17,000円技能手当 13,000円~33,000円住宅・食事等手当 18,000円~18,000円処遇改善手当 24,500円~24,500円手当等の補足夜勤手当: 10,000円/回 年末年始出動手当: 日勤9,500円~10,500円/日 夜勤19,500円/回 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)7時00分~15時00分 (2)9時00分~17時00分 (3)11時00分~19時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 7時間 |
休日等 |
・1・2・3のシフトの他に、夜勤17:00~9:00が
月に3~7回程度あり(休憩120分)。 休日:その他 週休二日制:その他 その他:4週6休のシフト制(国民の祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休 日に相当する休日あり) 休日の実績等年間休日:100日労働日数(月平均):22.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 63歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 7名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2024/12/26」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 介護が必要となった高齢者に施設入所・短期入所サービスを提供し 、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓 練を行うことにより、在宅生活の復帰を目指すものである。 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(全体) | 84人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |