訪問介護ホームヘルパーの正社員求人
セントケア千葉株式会社セントケア松戸五香
- 正職員
- 未経験歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 正職員
- 千葉県松戸市五香2-23-2 セントケア松戸五香
- 最寄り駅: 新京成線 元山駅
- 月給202,500円～247,500円
| 求人番号 | 12080-22982141 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア千葉株式会社セントケア松戸五香」の「訪問介護ホームヘルパーの正社員求人」の求人募集は、2024年11月18日にハローワークで公開されました。
仕事内容
セントケアグループは全国593拠点(2022.3)を展開して
おります。
◆セントケア松戸五香の訪問介護の特徴◆
仕事の内容はオムツ交換、トイレ誘導、食事介助、入浴介助等の身
体介護、自立支援に貢献する介助や掃除、洗濯、調理等の生活援助
が多く、身体のケアと生活援助のケアは概ね5/5ほどです。
訪問移動;自家用車または自転車で訪問します!
訪問介護はお客様から『ありがとう』の感謝のお言葉を頂き、やり
がりの持てるお仕事です。
まずはご相談ください。
【変更範囲:変更なし】
メッセージ
現在お持ちの知識や技術をセントケアの訪問介護で活かして みませんか☆ 住み慣れた家で暮らし続けたいと願うお客様、 お世話してあげたいと想うご家族様の 大変な部分を援助させていただくことで叶うお手伝いを ヘルパーは担っています。 未経験の方はもちろん、経験のある方でもスタートは リーダー(サービス提供責任者)や慣れたヘルパーと一緒に 同行訪問を必ず行います。 ヘルパーさん一人一人の不安や疑問を解消しながら 独り立ちしていただくので安心してください。 明るく、アットホームな職場で一緒に働きましょう!!
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
あれば尚可：介護福祉士、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～66歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 訪問介護経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 訪問介護経験 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問介護ホームヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒270-2213 千葉県松戸市五香2－23－2 セントケア松戸五香 最寄り駅新京成線 元山駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数13人（パート含む）（女性13人、パート11人） |
| 給与・報酬 | 月給202,500円～247,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給156,000円～169,000円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円～40,000円地域手当 20,000円～20,000円特定加算手当 3,000円～3,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円手当等の補足介護福祉士手当 ＋１２０００円 実務者研修手当 ＋７０００円 時間外手当 処遇改善交付金 年２回（５月／１２月） |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり0円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:その他 週休二日制:毎週 その他:月の公休数は社内カレンダー有(希望休考慮) 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当： 福利厚生：特定処遇改善※介護福祉士実務経験に応じて支給処遇改善加算1別途支給年2回産前産後/育児/介護休暇制服貸与研修制度あり資格取得支援制度ありインフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン※第三者相談通報窓口社員割引制度※余暇利用団体長期障害所得補償他 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 67歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ★資格取得補助金制度あり
★研修制度が充実しており、実務に沿った分かりやすい、20種類 以上の研修を実施。 *介護職員特定処遇改善加算に対応し、介護福祉士の方や介護福祉 士を目指す方に手当最大52,000円+ *役割に応じて手当支給 ◇早朝、夜間手当:25%割増 ◇処遇改善加算金;年2回別途支給 マイカー通勤可能:駐車場は無料です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒270-2213 千葉県松戸市五香2－23－2 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
この求人の取得日は「2024/11/19」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア千葉株式会社セントケア松戸五香 |
|---|---|
| 所在地 | 270-2213 千葉県松戸市五香2－23－2 |
| 事業内容 | セントケア松戸五香では訪問介護サービスに加え、２０２１年４月 に看護小規模松戸五香をオープンしました。併設の強みを生かし、 両サービスにてご自宅での生活をサポートいたします！ |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/chiba/ |
| 事業所番号 | 1208-927400-0 |
| 従業員数（全体） | 1700人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |