「オープニングスタッフ」ケアマネージャーの正社員求人
社会福祉法人ノテ福祉会特別養護老人ホームノテ南船橋(仮称)
- 正職員
- オープニングスタッフ
- 高収入・高給与（月給40万以上）
- 住宅手当あり
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 正職員
- 千葉県船橋市若松2-1-15
- 最寄り駅: 京葉線 南船橋駅
- 月給237,800円～410,600円
| 求人番号 | 12090-19240641 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「社会福祉法人ノテ福祉会特別養護老人ホームノテ南船橋(仮称)」の「「オープニングスタッフ」ケアマネージャーの正社員求人」の求人募集は、2024年11月19日にハローワークで公開されました。
仕事内容
令和7年4月♪千葉県南船橋に【日本初】共生型特別養護老人ホー
ムを開設予定♪JR南船橋南口私有地における特別養護老人ホー
ム等整備の協議優先選定の結果、船橋市にノテ南船橋を選んでいた
だきました♪
(仕事内容)
・ケアプランの作成と調整
・介護サービスの調整
・利用者の健康状態のモニタリング
・家族への相談支援
※当施設の魅力ポイントについては【事業所からのメッセージ】を
参照願います。
【変更範囲:なし】
メッセージ
(ノテ南船橋(仮称)魅力ポイント) ・オープニングスタッフとして1から事業所を作り上げていく事が できます。 ・特養、看多機、小多機、24ケア、訪問看護、居宅介護支援事業 所、ごども食堂、就労支援A型事業所(パン工場・レストラン) の8つが併設する大型事業所です。 ・日本初!高齢者、障害者、児童が共生を目指す事業所です ・地域包括ケアシステムを船橋から全国に広めて行きましょう ・開設までの間は既存施設(特養ノテ船橋)で就労可能です! (各種研修制度および福利厚生) ★基本研修を始め知識・技術のレベルアップを図る専門研修、職責 によるマネジメント研修、定例研修でレベルアップ ★施設内教育により定期的に面談を行って振り返りをチームで行っ ていきます ★福利厚生の充実 (退職金制度:社会福祉協議会、福祉医療機構の2本に加入) ★まずは説明会に参加してみませんか。オンラインでも実施中! お待ちしています。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須 ケアマネージャー経験 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | ケアマネージャー経験 |
募集内容
| 募集職種 | 「オープニングスタッフ」ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3カ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒273-0013 千葉県船橋市若松2－1－15 最寄り駅京葉線 南船橋駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 法人内他施設（全国）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数0人（パート含む）（女性0人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給237,800円～410,600円 |
| 給与（内訳） |
基本給202,800円～375,600円定額的に支払われる手当地域手当 15,000円～15,000円特殊業務手当 20,000円～20,000円手当等の補足住宅手当：２４，０００円（上限） 持家手当：１０，０００円 扶養手当：配偶者１６，０００円 子２人目まで５，５００円／人 子３人目から２，０００円／人 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり800円～2,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:*シフトによる 休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円 福利厚生：★福利厚生の充実(退職金制度:社会福祉協議会、福祉医療機構の2本に加入) 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | 今回オープニングスタッフとして募集しているノテ南船橋(仮称)
は、船橋市に当法人が選出され運営することとなった大型事業所で す。ノテ南船橋の開設と共に自分を成長させたいと考えている方は 是非ご応募下さい! 入職後は採用時研修があり、入職3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月には、 フォローアップ研修もある為、1歩ずつ確実に自分の力を伸ばす事 が出来る環境です。また、当グループが運営している大学の講師が 年間200回を超える研修を開催しております。 加えて、福利厚生でも、有給休暇は試用期間3ヶ月を終えると10 日付与され、他にも地域手当・住宅手当・扶養手当があります。 退職金制度は、勤続1年以上で受け取りが可能(勤続5年: 約86万円、勤続10年:約220万円)など働きやすい環境が 整っております。 ※駐車場代:無料 ※新規事業所の建設が終わり次第(令和7年1月頃)、オープン前 (利用者が来る前)の施設を見学していただけます。それまでは、 ノテ船橋(船橋市高根町)にて説明会や面接会等を行います。 ※すぐに働きたい方へ: オープンまでの期間は、ノテ船橋で就業可能です。 気軽にお問い合せ下さい。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考場所 | 〒274-0817 千葉県船橋市高根町1665－2 「特別養護老人ホームノテ船橋」 ＪＲ船橋駅から新京成バス「秋葉神社前」バス停より徒歩3分 |
| 合否通知 | 面接後4日以内 通知方法：電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2024/11/20」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人ノテ福祉会特別養護老人ホームノテ南船橋(仮称) |
|---|---|
| 所在地 | 273-0013 千葉県船橋市若松2丁目1番15 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能 型居宅介護・定期巡回随時対応型訪問介護看護・訪問看護・居宅介 護支援・こども食堂・就労継続支援Ａ型事業所 |
| 設立日 | 昭和58年 |
| 公式サイト | https://www.note.or.jp/ |
| 事業所番号 | 1209-926054-4 |
| 従業員数（全体） | 2270人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |