介護職員の正社員求人
社会福祉法人大裕会
- 正職員
- オープニングスタッフ
- 住宅手当あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 千葉県成田市不動ケ岡2012-3 『特別養護老人ホームひだまりの杜』
- 最寄り駅: 京成成田駅
- 月給209,300円~266,600円
求人番号 | 12100-00796951 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人大裕会」の「介護職員の正社員求人」の求人募集は、2025年01月22日にハローワークで公開されました。
仕事内容
令和6年4月1日オープンした特別養護老人ホームのお仕事です。
・食事、入浴、排泄等の日常生活の介助
・レクレーションの企画、実施
・介護記録の入力等・社用車の運転業務あり(免許ありの方)
【見守りセンサー設置】心拍、呼吸、体動、離着床、睡眠の状態な
ど離れた場所から見守るマット型の支援介護ロボットです。
24時間ご利用者の様子を見守るサポートを行う為、スタッフの業
務負担軽減に繋がります。
【ハナスト導入】骨伝導ヘッドセットを着用し耳を塞ぐことなく介
助しながら話すだけで自動記録ができます。
介護記録、連絡、申し送りなど間接業務をAI×音声入力で行う為
入力作業の業務負担軽減を図ります。【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者、あれば尚可:その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員あれば尚可 |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | あれば尚可 初任者研修修了者、実務者研修修了者、介護支援専門員の業務経験 あれば尚可 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 初任者研修修了者、実務者研修修了者、介護支援専門員の業務経験 あれば尚可 |
PCスキル | 簡単な入力作業あり |
募集内容
募集職種 | 介護職員 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒286-0044 千葉県成田市不動ケ岡2012-3 『特別養護老人ホームひだまりの杜』 最寄り駅京成成田駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数54人(パート含む)(女性44人、パート9人) |
給与・報酬 | 月給209,300円~266,600円 |
給与(内訳) |
基本給179,300円~226,100円定額的に支払われる手当処遇改善加算手当 30,000円~40,500円手当等の補足役職手当:8000円 資格手当:8000円 夜勤手当:6000円/回~7000円/回 住宅手当:~26000円(最大) 扶養手当:6000円~12000円 (家族構成により異なる) 年末年始勤務手当(12/29~1/3) |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)11時30分~20時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 3時間 |
休日等 |
・(4)20:00~08:00(休憩時間:120分)
・月間実労働時間:165.6時間 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフトによる 休日の実績等年間休日:116日労働日数(月平均):20.7日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:55,000円 福利厚生:提携施設割引(ホテル宿泊・入浴施設・マッサージ)バースデイ特典(ギフト券配布)制服貸与健康診断研修費・キャリアアップ助成金 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし 長期休みのお子様のお預かり実施中(小学生対象) その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | 特別養護老人ホーム“ひだまりの杜”は令和6年4月に開所しまし
た。今回,増員のため人員募集いたします。 「こんな事をしてみたい」を提案し皆で現実に向けて頑張ってくれ る方大歓迎です! ・提携施設割引(ホテル宿泊・入浴施設・マッサージ) ・バースデイ特典(ギフト券配布) ・制服貸与 ・健康診断 ・研修費・キャリアアップ助成金 当施設のキャッチフレーズは【十人十色 その人らしい生き方に寄 り添うケアの実現】です。施設キャッチフレーズと同様にスタッフ 一人一人の個性や考え方、価値観も大切にしていきたいと考えてお ります。 皆で協力し合い“地域の皆様に愛される施設”を目標に一緒に頑張 ってくれる方、是非お待ちしております。 *応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 5名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:千葉県成田市不動ヶ岡2012番地3 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒286-0044 千葉県成田市不動ヶ岡2012番地3 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/23」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人大裕会 |
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所在地 | 286-0044 千葉県成田市不動ケ岡2012-3 『特別養護老人ホーム ひだまりの杜』 |
事業内容 | 令和6年4月開所予定の特別養護老人ホーム 定員100名 短期入所10名 |
設立日 | 令和4年 |
公式サイト | https://daiyuukai.jp |
事業所番号 | 1210-619804-7 |
従業員数(全体) | 54人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |