《契約》介護スタッフ/介護福祉士/お花茶屋パート・バイト求人
セントケア東京株式会社
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 資格取得制度あり
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- パート・アルバイト
- 東京都葛飾区宝町2-11-18 セントケアお花茶屋(当社施設)
- 最寄り駅: 京成線 お花茶屋駅
- 時給1,305円～1,855円
| 求人番号 | 13010-34166842 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア東京株式会社」の「《契約》介護スタッフ/介護福祉士/お花茶屋パート・バイト求人」の求人募集は、2024年11月25日にハローワークで公開されました。
仕事内容
住み慣れた自宅で生活できるよう
「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組み合わせて
提供しています。
少人数の施設です。
(登録定員29名通い定員18名泊り定員7名)
お客様の気持ちに寄り添いながら、心を込めたケアを
提供しています。
具体的な仕事内容:入浴・食事・排泄等の身体介護や
身の回りのサポート
※資格のない方もご相談ください。
(変更範囲:変更なし)
メッセージ
サービス、会社、お仕事等紹介動画を セントケア東京株式会社ホームページで公開しています。 新型コロナウィルス感染拡大防止の取組 セントケア・ホールディングに対策本部設置 マニュアル作成、情報共有の実施。 衛生用品の確保。(勤務中のマスクだけではなく、 家庭での使用として手指消毒液の配布) 学校休校等による休暇の為の特別休暇創設。 3密を避けるためのテレワーク実施。 休業手当支給有
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 《契約》介護スタッフ/介護福祉士/お花茶屋 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 2週間試用期間中の条件：異なる 研修中のみ時給１１６５円 ※研修期間は習熟度により変動あり 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：希望者の約90％登用 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒124-0005 東京都葛飾区宝町2－11－18 セントケアお花茶屋（当社施設） 最寄り駅京成線 お花茶屋駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数15人（パート含む）（女性8人、パート10人） |
| 給与・報酬 | 時給1,305円～1,855円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,305円～1,855円定額的に支払われる手当-手当等の補足夜勤手当（１回）６，０００円 ＜処遇改善加算金＞ 昨年実績：月２５，０００円、年２回に分けて支給、非 常勤の方にも支給有 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり0円～50円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時45分～19時45分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
4)17:00～10:00 休憩120分
4交代・シフト制・希望考慮
いずれかの時間帯のみも可 週3日以上 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:4交代・シフト制・希望考慮 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円 福利厚生：制服貸与有移動交通費支給有初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取得支援制度有ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やeラーニング実施による資格取得ををサポートする資格取得支援制度有入社時研修有/現場同行研修有/毎月の定例研修有レジャー施設の優待制度有万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障される長期所得補償制度有 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | *年次有給休暇は、法定どおり付与します。
ユニフォーム貸与 各種研修制度有、資格取得補助金制度有 インフルエンザ予防接種補助金制度有 ※事業所の画像情報あります。 *面接の際は、履歴書とハローワーク紹介状をお持ち願います。 *オンライン自主応募可 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 *雇用期間について 入社後1年間の有期雇用後、2年目以降は無期雇用となります。 #23区 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒124-0005 東京都葛飾区宝町2－11－18 セントケアお花茶屋（当社施設） |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2024/11/26」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア東京株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地 秋葉原ＳＴＮフロント7階 |
| 事業内容 | 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供していま す。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人 お一人の活きるを支えるお仕事です。 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/tokyo/ |
| 事業所番号 | 1301-655887-3 |
| 従業員数（全体） | 1000人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |