訪問介護のエリアマネージャー(国立市/正社員)求人
株式会社日本エルダリーケアサービス
- 正職員
- 急募
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近(徒歩10分)
- 正職員
- 東京都国立市中1-18-41栄ビル303 おおきなき国立 TEL:042-580-3160
- 最寄り駅: JR中央線 国立駅
- 月給360,350円~390,350円
求人番号 | 13040-28733051 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社日本エルダリーケアサービス」の「訪問介護のエリアマネージャー(国立市/正社員)求人」の求人募集は、2025年02月25日にハローワークで公開されました。
仕事内容
【訪問介護】エリアマネージャー
現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます!
やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。
これまでのあなたの経験を活かす環境をご用意しております!
■ステップ1※つづき特記事項参照
エリアマネージャー候補もしくは事業所管理者として現場に入り、
介護の仕事の理解を深めてください。
・スタッフのシフト管理、勤怠管理
・数値管理、ヘルパー研修
・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整など
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 ※無資格可 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 介護業界未経験者歓迎! 複数名の部下マネジメント経験のある方 業務改善の課題抽出・問題解決・実行経験のある方 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 介護業界未経験者歓迎! 複数名の部下マネジメント経験のある方 業務改善の課題抽出・問題解決・実行経験のある方 |
募集内容
募集職種 | 訪問介護のエリアマネージャー(国立市/正社員) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 6ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒186-0004 東京都国立市中1-18-41栄ビル303 おおきなき国立 TEL:042-580-3160 最寄り駅JR中央線 国立駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 通勤範囲内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数13人(パート含む)(女性13人、パート12人) |
給与・報酬 | 月給360,350円~390,350円 |
給与(内訳) |
基本給155,000円~155,000円定額的に支払われる手当地域手当 20,000円~20,000円役職手当 15,000円~15,000円等級手当 60,000円~75,000円業務手当 5,000円~5,000円手当等の補足≪b欄つづき≫ 調整手当 50,000円 介護職員等処遇改善手当53,900~68,900円 研修手当 1,250円 感染症予防手当 200円 ※d欄特記事項参照 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~17時45分 (2)7時00分~0時00分 休憩時間:45分 時間外労働:あり 10時間 |
休日等 |
コアタイムなし
(1)標準勤務時間
(2)勤務可能時間帯
★勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:フレックスタイム制 休日の実績等年間休日:113日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 6年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 75歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | 【事業所名/職種】
おおきなき国立/エリアマネージャー(正社員) *賃金・手当欄つづき ■資格手当 5,000円~10,000円 ■成果手当 ■一時金(年2回) ■共働手当 *仕事内容つづき ■ステップ2 支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。 ・ケアマネージャーへの営業 ・事業所事務業務のサポート ・各訪問介護事業所の適正運営チェック ・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決 ■ステップ3 エリアマネージャーとして、各訪問介護事業所の適正運営マネジメ ントと事業拡大のためのサポートをお任せします! 売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、一つ ひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。ゆくゆくは、 東京・神奈川・千葉・埼玉いずれかの支店をお任せします。 変更範囲:変更なし #急募 ミドル世代活躍! |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
選考場所 | 〒000-0000 *別途ご案内致します。 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/02/26」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社日本エルダリーケアサービス |
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所在地 | 108-6212 東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティC棟12階 |
事業内容 | 訪問・通所介護サービス/居宅介護支援サービス/認知症相談セン ター/暮らし応援サービス |
設立日 | 平成10年 |
公式サイト | https://www.elderly.jp/ |
事業所番号 | 1304-635162-5 |
従業員数(全体) | 2113人 |
労働組合 | 労働組合あり |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |