介護職(新下関)の正社員求人
株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団
- 正職員
- 土日休み
- プライベート充実
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 正職員
- 山口県下関市一の宮町2丁目6-6-14 早稲田イーライフ新下関
- 最寄り駅: 山陽本線新下関駅
- 年俸制2,800,000円～3,200,000円
（月給換算：233,333円～266,666円）
| 求人番号 | 13040-74220042 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年02月28日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団」の「介護職(新下関)の正社員求人」の求人募集は、2024年12月17日にハローワークで公開されました。
仕事内容
仕事内容
・運動前後の健康チェック
・トレーニングの指導、補助
・送迎業務
・器具を使用する際のサポート
・他スタッフと連携してのケア業務全般
早稲田イーライフ新下関は、全国で約110施設展開している機能
訓練特化型デイサービス「早稲田イーライフ」の1つで、フィット
ネスジムの様なデイサービスです。
変更の範囲:なし
メッセージ
早稲田イーライフ新下関は、トレーニング機器が沢山並ぶリハビリ デイサービスです。一般的な介護施設のイメージを払拭するフィッ トネスジムのような雰囲気で、運動プログラムにもこだわりがあり 、「早稲田大学エルダリー・ヘルス研究所」で開発された科学的根 拠に基づいたものを使用しています。 当デイサービスは、要支援1～2の利用者様が全体の70%を占め ているので、重度の介護が必要な方はほとんどいません。入浴や食 事の介助もなく、ご自身の業務に集中して取り組める職場です。ま た、土日休みなので、プライベートの計画も立てやすいです。 機能訓練に特化しているため、介護予防への関心が高い方にピッタ リのお仕事です。人と接することが好きな方、チームワークを大切 に楽しく業務に取り組んでくださる方は大歓迎です。 一緒に利用者様の健康をサポートしていきましょう!あなたと共に 働ける日を楽しみにしています!
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 社会福祉士、精神保健福祉士、ケアマネジャー |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 介護事業所における就業・運転業務経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 歓迎の資格・スキル | 介護事業所における就業・運転業務経験 |
| PCスキル | ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬを使って入力業務が出来る方、タブレットを 使用出来る方 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職(新下関) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒751-0806 山口県下関市一の宮町2丁目6－6－14 早稲田イーライフ新下関 最寄り駅山陽本線新下関駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数4人（パート含む）（女性4人、パート1人） |
| 給与・報酬 |
年俸制2,800,000円～3,200,000円 （月給換算：233,333円～266,666円） |
| 給与（内訳） |
基本給233,333円～266,666円定額的に支払われる手当-手当等の補足ｂ欄： 交通費：実費支給 賞与を含む年俸２８０万円～３２０万円を１２分割して 毎月お支払いいたします。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,000円～（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日：113日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | 応募される方へ
事前連絡の上、応募書類を就業場所(担当:江崎)へご郵送願いま す。 書類選考の後、面接日時・場所等をご連絡いたします。 (事前連絡・問合せ先:03-5447-5470) また、面接をさせていただく前に、相互理解を深めるために施設見 学をご案内するケースがございますので、ご承知おき願います。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：山口県下関市一の宮町2丁目6－6－14 早稲田イーライフ新下関 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒108-0074 東京都港区高輪4－24－58 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2024/12/18」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団 |
|---|---|
| 所在地 | 108-0074 東京都港区高輪4－24－58 |
| 事業内容 | 通所介護事業所（デイサービス）、居宅支援事業所、訪問看護ステ ーションの運営、フランチャイズ事業、歩行解析デバイスの販売 |
| 設立日 | 平成16年 |
| 公式サイト | http://www.waseda-e-life.co.jp |
| 事業所番号 | 1304-646141-8 |
| 従業員数（全体） | 140人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |