グループホーム管理者/板橋区向原の正社員求人
会社名非公開
- 正職員
- オープニングスタッフ
- 未経験歓迎
- 託児所あり
- 資格取得制度あり
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 東京都板橋区
- 月給255,000円～300,000円
| 求人番号 | 13090-08548851 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年05月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「会社名非公開」の「グループホーム管理者/板橋区向原の正社員求人」の求人募集は、2025年03月03日にハローワークで公開されました。
仕事内容
*グループホームは現在ベッド数18床になり利用者様との面談や
新規の利用者様への施設説明などを行っていただく傍ら、ケアプラ
ンの作成、介助業務も行っていただきます。
*ケアマネージャー業務
・ケアプランの作成、見直し
・利用者さんやのご家族の対応
・新規利用者様へのご案内
・サービス担当者会議参加など
*一般介助業務
※グループホームの定員は18名、記録ソフトは「ほのぼの」です
〈変更範囲:会社の定める業務〉
メッセージ
2019年6月にオープンした綺麗な施設です。 温かみのある内装で、落ち着いた空間で利用者さんたちが生活して います。 「生きるを大切にできる施設に」を合言葉に、利用者さん・ご家族 ・職員・地域の方々等、施設に集う方々との出会いと繋がりを大事 にしています。 職員の働きやすさや意欲をしっかりサポートしていきます。 ケアマネージャー未経験の方でも、一から学べる職場です。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須 認知症対応型サービス事業管理者研修を修了 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 認知症対応型サービス事業管理者研修を修了 |
| PCスキル | タブレット操作、パソコン基本操作 |
募集内容
| 募集職種 | グループホーム管理者/板橋区向原 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
東京都板橋区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数240人（パート含む）（女性180人、パート60人） |
| 給与・報酬 | 月給255,000円～300,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給137,000円～158,000円定額的に支払われる手当職能手当 58,000円～67,000円役職手当 20,000円～20,000円ケアマネ手当 5,000円～5,000円処遇改善手当 35,000円～50,000円手当等の補足・皆勤手当： ５，０００円 ・夜勤手当： １０，０００円 ・被服代 ：５００円 その他、保有資格により給与が変わります。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：なし賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.20ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～17時30分 (2)7時30分～16時00分 (3)10時30分～19時00分 休憩時間：90分 時間外労働：あり 3時間 |
| 休日等 |
※夜勤帯:17:00～翌9:30(休憩150分) 休日:その他 週休二日制:その他 その他:4週8休 夏季・冬季休暇各3日 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：あり 満１歳～満３歳まで ※託児利用料は無料です その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | ■スタッフの働きやすさをサポートしています
・健康診断あり(年1回) ・社員食堂あり(管理栄養士 監修メニュー) ・福利厚生サービス「リロクラブ」 ・各種研修、資格取得支援制度あり ・無料の託児所(満1歳～満3歳まで)利用可 ・施設内(敷地含め)完全禁煙 ■服装&髪型自由 ■施設の特徴として、スタッフ犬もいます。 ■感染症対策への取り組み 消毒液設置、定期的な洗浄・消毒、定期的な換気、マスク支給 ■ハローワークから事前連絡の上、面接日をご案内します。 面接日に応募書類をご持参ください。 ■施設見学も随時受け付けております。 #23区 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2025/03/04」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）、ショートステイ、グル ープホーム、ケアハウス（都市型軽費老人ホーム）、地域包括支援 センター等の介護保険サービスを提供する複合型高齢者施設です。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（全体） | 1694人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
まずは確認！
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募集期限：2025年05月31日