看護小規模/介護職/正社員/キャリアアップ求人
セントケア神奈川株式会社セントケア看護小規模清新
- 正職員
- オープニングスタッフ
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 神奈川県相模原市中央区清新7丁目8番16
- 最寄り駅: JR横浜線 相模原駅
- 月給213,500円~213,500円
求人番号 | 14090-02353351 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「セントケア神奈川株式会社セントケア看護小規模清新」の「看護小規模/介護職/正社員/キャリアアップ求人」の求人募集は、2025年02月10日にハローワークで公開されました。
仕事内容
*スタートはみんな一緒です!研修も充実!
*新しい施設で、キャリアアップしませんか!
☆利用者様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」
「泊まり」を組み合わせたサービスを提供します☆
*今、介護業界で注目度No.1のサービスです
*お客様の身の回りのケア、お食事、排泄、入浴の介助、
レクリエーションやリハビリを提供します
(介護デビューの方はできる仕事からお任せします)
☆一つの事業所で、訪問介護・デイサービス・ショートステイの
3つのサービスを経験できます!
☆登録利用者29名、スタッフ総勢20~30名で対応
「変更範囲:変更なし」
メッセージ
日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に 根差し、幅広いサービスを展開している当社。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 設立から42年目を迎えるプライム市場上場セントケア・ホールデ ィングの一員として、2007年の設立から今年で17年目を迎え る 当社。神奈川県密着企業として、訪問サービス(訪問介護・訪問 入浴など)、施設サービス(ショートステイ、グループホーム、 看護小規模多機能など)幅広い介護サービス事業を展開し 安定した基盤を築いています。 毎年、新事業所のオープンもあり、今後も積極的に事業所拡大を 進めていく予定です。そこで今後の成長を見据え、 新たにスタッフを採用することになりました。 看護小規模多機能型居宅介護は、病状の重い方でも”在宅”で 暮らすことを可能にするための介護サービスです。 「最期までお家で暮らしたい」というご本人の思いを しっかりと支えます。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~66歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 看護小規模/介護職/正社員/キャリアアップ |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新7丁目8番16 最寄り駅JR横浜線 相模原駅から徒歩で12分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数17人(パート含む)(女性13人、パート7人) |
給与・報酬 | 月給213,500円~213,500円 |
給与(内訳) |
基本給162,000円~162,000円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円~8,000円地域手当 28,000円~28,000円処遇改善手当 15,500円~15,500円手当等の補足・夜勤手当 6,000円/回 ・処遇改善一時金(5月・12月に支給) ・実務者研修 月給 22万500円 ・介護福祉士 月給 22万5500円~ ※更に介護福祉士お持ちの方は実務経験年数により 給与アップ! |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)7時30分~16時30分 (2)9時00分~18時00分 (3)11時00分~20時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
(4)17時00分~翌11時00分/休憩120分/月4~5回
(5)8時30分~17時30分〔訪問〕
※シフト制 休日:その他 週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日:110日労働日数(月平均):21.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:100,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 67歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | 通い(デイサービス)、泊まり(ショートステイ)、訪問(訪問介
護)の3種類のサービスに看護を組み合わせ、医療が必要であって も在宅生活を継続していただけるよう支援させていただくお仕事で す。ケアマネジャー・介護・看護等の多職種で問題解決にあたり、 看護小規模のご卒業(問題解決を行い状態にあったサービスへ)に 向け支援させていただくサービスです。 看護(医療)とより近い位置でのお仕事となります。中には医療 依存度の高い方、より経過観察が必要なお客様がご利用されます。 これまでのご経験を活かしながら、医師・看護等の専門職と協働 することで、新たな視点を養うことができ、更なるスキルアップ に繋がるサービスです。 ★スタッフの半数以上が介護経験なし!資格取得に向けた充実の バックアップ体制で、活躍できる場所がきっと見つけられます! ※マイカー通勤:駐車場代無料 年齢制限事由-労働基準法・その他法令の規程による為/深夜業務 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 3名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新7丁目8番16 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/02/11」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | セントケア神奈川株式会社セントケア看護小規模清新 |
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所在地 | 252-0216 神奈川県相模原市中央区清新7丁目8番16 |
事業内容 | 総合福祉サービス |
設立日 | 平成19年 |
公式サイト | http://www.saintc-k.com |
事業所番号 | 1409-923887-1 |
従業員数(全体) | 1329人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |