看護小規模/介護職/パート/未経験OK求人

セントケア神奈川株式会社セントケア看護小規模清新

  • パート・アルバイト
  • ママ・主婦(主夫)歓迎
  • ブランク歓迎
  • 副業・ダブルワークOK
  • 未経験歓迎
  • 資格取得制度あり
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • パート・アルバイト
  • 神奈川県相模原市中央区清新7丁目8番16
  • 最寄り駅: JR横浜線 相模原駅
  • 時給1,255円~1,455円
求人番号14090-14742741
有効期限2025年01月31日
応募方法

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「セントケア神奈川株式会社セントケア看護小規模清新」の「看護小規模/介護職/パート/未経験OK求人」の求人募集は、2024年11月08日にハローワークで公開されました。

仕事内容

*スタートは皆一緒です!研修も充実!
*今、介護業界で注目度No.1のサービスです
*お客様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」
「泊まり」を組み合わせたサービスを提供します
*お客様の身の回りのケア、お食事、排泄、入浴の介助、
レクリエーションやリハビリを提供
(介護デビューの方はできる仕事からお任せします)
*医療的ケアも学べてスキルアップできますし、
分からないことは看護師さんへすぐに聞けます!
☆登録利用者29名、スタッフ総勢20~30名で対応
「変更範囲:変更なし」

メッセージ

介護業界の知識・資格ゼロの方もOKです。 業界・職種ともに未経験スタートの方、介護関連の資格がない方も 安心して入社できるよう、研修や資格取得支援が充実しています。 入社後は、現場での研修を通して、介護の基礎から学べます。 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、 幅広いサービスを展開している当社。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 設立から42年目を迎えるプライム市場上場セントケア・ホール ディングの一員として、2007年の設立から今年で17年目を 迎える当社。 神奈川県密着企業として、訪問サービス(訪問介護・訪問入浴など )、施設サービス(ショートステイ、グループホーム、小規模多機 能など)幅広い介護サービス事業を展開し安定した基盤を築いてい ます。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須(AT限定可)

募集内容

募集職種 看護小規模/介護職/パート/未経験OK
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 2週間程度
試用期間中の条件:異なる
※採用時研修(2日間)時給1,165円

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:積極的に正社員登用実施中  現在は0名

契約更新の有無

あり(原則更新)
勤務地・交通 〒252-0216
神奈川県相模原市中央区清新7丁目8番16

最寄り駅

JR横浜線 相模原駅から徒歩で12分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

17人(パート含む)
(女性13人、パート7人)
給与・報酬 時給1,255円~1,455円
給与(内訳)

基本給

1,255円~1,455円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

・夜勤手当 6,000円/回 ・時間外手当 ・処遇改善手当 〔時給内訳〕無資格  1,255円       初任者研修1,305円       実務者研修1,335円       介護福祉士1,355円~1,455円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし

昇給実績

前年度実績:あり 1時間あたり10円~50円(前年度実績)
勤務時間 (1)7時30分~16時30分
(2)9時00分~18時00分
(3)11時00分~20時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 5時間
休日等 (4)16時30分~翌10時30分/休憩120分    ※法令により深夜は18歳以上の方が対象/省令2号 (5)8時30分~17時30分〔訪問〕 ※就業時間について相談可
週2日~週5日
労働日数について相談可
休日:その他
週休二日制:毎週
その他:勤務日数による
待遇

福利厚生等

加入保険等:労災保険
通勤手当:100,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 ※雇用保険・社会保険・有給休暇は法定通り
※車通勤 駐車場代無料
☆1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢
 は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ)
久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、お仕事を始
めるきっかけは様々です。
未経験、ブランクのある方、主婦(夫)の方からWワークの方まで
お一人お一人に合った研修を致します。(兼業可)
未経験でスタートする方の気持ちがわかるスタッフばかりなので、
不安に思わず飛び込んできてくださいね。あなたの成長をサポート
します!あなたも当社で、新たなキャリアをスタートしませんか?
#清新
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 3名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新7丁目8番16
合否通知 面接後3日以内
通知方法:郵送,電話

この求人の取得日は「2024/11/09」です。

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    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア神奈川株式会社セントケア看護小規模清新
    所在地 252-0216
    神奈川県相模原市中央区清新7丁目8番16
    事業内容 総合福祉サービス
    設立日 平成19年
    公式サイト http://www.saintc-k.com
    事業所番号 1409-923887-1
    従業員数(全体) 1329人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり