介護職員・ヘルパー(座間)パート・バイト求人
一般社団法人在宅医療推進協会神奈川支店
- パート・アルバイト
- 車通勤可
- 週休2日制
- 駅近(徒歩10分)
- パート・アルバイト
- 神奈川県座間市相武台3-16-1 うるわしの杜座間
- 最寄り駅: 小田急線 相武台前駅
- 時給1,500円~1,800円
求人番号 | 14100-00206351 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「一般社団法人在宅医療推進協会神奈川支店」の「介護職員・ヘルパー(座間)パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月07日にハローワークで公開されました。
仕事内容
弊社が運営管理している、サービス付高齢者住宅や住宅型有料老人
ホームへの訪問介護が基本業務となります。その他社内業務。
【変更範囲:変更なし】
メッセージ
出勤日数応相談させていただきます。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、必須:ホームヘルパー1級、必須:ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 上記他実務者研修・介護福祉士のいずれかの免許をお持ちの方 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 介護職員・ヘルパー(座間) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:異なる 時給1,200円 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:10名 |
勤務地・交通 |
〒252-0011 神奈川県座間市相武台3-16-1 うるわしの杜座間 最寄り駅小田急線 相武台前駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人(パート含む)(女性4人、パート4人) |
給与・報酬 | 時給1,500円~1,800円 |
給与(内訳) |
基本給1,500円~1,800円定額的に支払われる手当-手当等の補足時間外手当 資格手当 処遇改善加算手当 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり30円~(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時00分~17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
休日等 |
17:00~18:00も勤務をお願いします(時間外手当有) 週2日以上 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフトにより 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:15,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *労働日数により法定通り各種保険に加入します。
(雇用保険・健康保険・厚生年金) *有給休暇日数は法定通り付与します。 *通勤手当:車の場合ガソリン1キロ15円計算 *無料駐車場あり |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒252-0011 神奈川県座間市相武台3-16-1 うるわしの杜座間 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2025/01/08」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 一般社団法人在宅医療推進協会神奈川支店 |
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所在地 | 252-0011 神奈川県座間市相武台3丁目6-24-201 |
事業内容 | 介護福祉事業を運営しております。 弊社が運営管理している、サービス付き高齢者住宅や住宅型有料老 人ホームへの訪問介護が主な基本業務となります。 |
設立日 | 平成25年 |
公式サイト | http://zaitaku-home.com |
事業所番号 | 1410-924260-0 |
従業員数(全体) | 12人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |