介護職/週1日～、1日2時間～OK/曜日固定可パート・バイト求人
セントケア港北(セントケア神奈川株式会社)
- パート・アルバイト
- ブランク歓迎
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 週1日からOK
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- パート・アルバイト
- 神奈川県横浜市港北区新羽町1293-1ラ・リーブ108号室
- 最寄り駅: 市営地下鉄 新羽駅
- 時給1,765円～1,915円
| 求人番号 | 14150-21222641 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア港北(セントケア神奈川株式会社)」の「介護職/週1日～、1日2時間～OK/曜日固定可パート・バイト求人」の求人募集は、2024年11月14日にハローワークで公開されました。
仕事内容
介護保険制度の在宅での訪問介護サービスです
おむつ交換・入浴介助等の身体介護や生活援助、又はお客様の残在
機能を生かした、自主支援サービスを行い、在宅での生活を支援し
ます。
基本直行直帰で訪問して頂きます(現場先、港北区内中心)
毎月ミーティングを行い、身体介護や認知証等、様々な研修を行っ
ております。ブランクのある方、在宅未経験の方からの応募もお待
ちしております。
特に同行訪問は自信がつくまで、しっかり行います。
「変更範囲:変更なし」
メッセージ
≪ライフスタイルに合わせて≫ ・訪問介護では、お客様の訪問時間調整のため、一件訪問をした後 に1時間休憩となる日もあります。 ・訪問の合間にご自身の用事を済ませることもできるので、家事・ 育児との両立がしやすいです。 ・1日に訪問する件数によっては体力的なご負担もぐっと少なくな ります。 ・キャリアアップを目指す方は、慣れてきたら訪問件数を増やした りと、ステージに合わせた働き方が可能です。 ≪お一人お一人とじっくり向き合える≫ ・施設とは違い、一件ごとに働く場所が変わるため、お客様お一人 お一人とじっくり向き合うことができます。 ・訪問ごとにご自身の気持ちを切り替える時間や、事務所へ困った ことなどの相談をする時間を取ることができます。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護福祉士、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護職員基礎研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 初任者研修必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 介護職/週1日～、1日2時間～OK/曜日固定可 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 2週間程度試用期間中の条件：異なる ＊入社後３日間は時給１，１６５円（採用時研修） 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：2名 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町1293－1ラ・リーブ108号室 最寄り駅市営地下鉄 新羽駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数33人（パート含む）（女性27人、パート19人） |
| 給与・報酬 | 時給1,765円～1,915円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,765円～1,915円定額的に支払われる手当-手当等の補足初任者研修修了者：時給１，７６５円 実務者研修修了者：時給１，７９５円 介護福祉士：時給１，８１５円～１，９１５円 ＊別途身体介護手当あり＊処遇改善一時金 年２回（５ 月・１２月）＊３０分ケア ２５０円／件：１時間以上 のケア ５００円／件 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり0円～50円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
勤務時間応相談 週1日以上 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフトによる 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | *就業日・時間は希望を考慮します
*お休みについては、希望を最大限考慮します *教育・研修に力を入れています(月1回定例研修実施) *正社員登用あり *マイカー通勤応相談 *雇用条件により加入保険、有給休暇日数、休憩時間に変動あり。 *1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢 は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ) *介護福祉士お持ちの方は、実務経験年数に応じ別途手当有 働き方やご不安な点等ございましたらご相談下さい! |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町1293－1ラ・リーブ108号室 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：電話 |
この求人の取得日は「2024/11/15」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア港北(セントケア神奈川株式会社) |
|---|---|
| 所在地 | 223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町1293－1 ラ・リーブ108号室 |
| 事業内容 | 訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・看護小規模多機能 ・デイサービス・ショートステイ・小規模多機能などの総合的サー ビスを行っています。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 事業所番号 | 1415-920001-0 |
| 従業員数（全体） | 1329人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |