施設管理者<東京都・神奈川県>の正社員求人

株式会社日本アメニティライフ協会

  • 正職員
  • 残業なし
  • 資格取得制度あり
  • 車通勤可
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 神奈川県横浜市青葉区みたけ台5-10
  • 最寄り駅: 田園都市線　藤が丘駅
  • 月給250,000円～324,000円
求人番号14150-23931241
有効期限2025年02月28日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社日本アメニティライフ協会」の「施設管理者<東京都・神奈川県>の正社員求人」の求人募集は、2024年12月19日にハローワークで公開されました。

仕事内容

新規事業拡大に伴い、施設管理者の募集です。ご入居者様の笑顔と
スタッフの成長が日々の活力となる施設運営の仕事です。介護事業
所にて施設運営に関わる業務全般をお任せします
・ご入居に関する調整、状況の把握等
・ご家族、医療機関、関係各所との調整、行政対応や地域コミュニ
ティへの働きかけ
・スタッフの採用、育成、勤怠管理
・事業所内ミーティング、研修の開催
・請求事務、売上管理に関する業務など
*まずはエリア担当者、周辺の管理者と共に業務を学びます
変更の範囲:変更なし

メッセージ

株式会社 日本アメニティライフ協会は東京・神奈川県を中心に約 360の様々な形態の介護事業所を運営しております。 各施設の概要はホームページをご覧ください。 多種多様な形態の介護サービスを提供させていただいておりますの で、様々な形態の介護サービスについて学ぶ事ができ、事業所間の 異動もご相談可能です。ご自身のスキルアップや自分の可能性を広 げてみませんか? 施設運営を経験し、成果により将来的に新規立ち上げやエリアマネ ージャーへとキャリアアップが可能です。スタッフとコミュニケー ションを密に取りながら、サービス向上や業務効率改善、営業戦略 や採用戦略など、仲間と共に貴方の力を発揮してください。 お気軽にご応募ください。 ※ご親族入居割引制度有 各施設の所在地、地図等はホームページにてご確認いただけます。 《https://jala.co.jp》

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
管理者研修修了者必須(GH・小規模にご勤務の場合)
応募年齢 制限あり～74歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 必須 ・認知症介護実務経験３年以上 （グループホーム・小規模多機能にご勤務の場合） ・施設長経験、マネジメント経験　あれば尚可
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル ・認知症介護実務経験３年以上 （グループホーム・小規模多機能にご勤務の場合） ・施設長経験、マネジメント経験　あれば尚可
PCスキル 基本的なＰＣスキル、ｍａｉｌ、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用し入 力、文書作成など
#介護福祉士 神奈川県
#介護福祉士 神奈川県横浜市
#介護福祉士
#介護職員初任者研修 神奈川県
#介護職員初任者研修 神奈川県横浜市
#介護職員初任者研修

募集内容

募集職種 施設管理者
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　3ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒227-0047
神奈川県横浜市青葉区みたけ台5－10

最寄り駅

田園都市線　藤が丘駅から徒歩で15分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 神奈川県内・東京都 当社運営介護施設

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

114人（パート含む）
（女性62人、パート24人）
給与・報酬 月給250,000円～324,000円
給与（内訳）

基本給

202,000円～249,000円

定額的に支払われる手当

職務手当 20,000円～20,000円役職手当 20,000円～25,000円資格手当 8,000円～30,000円

手当等の補足

所持資格により資格手当が異なります。 年収　約３６０万～４５０万前後 年齢・経験・資格を考慮し、手当により４５０万を超え る場合もあります。
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり0円～4,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
勤務時間 (1)9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等
休日:その他
週休二日制:その他
その他:・シフトによる　　　・月9日休み(2月は8日休み) ・夏季、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

休日の実績等

年間休日：117日
労働日数（月平均）：20.6日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：50,000円
福利厚生：・通勤交通費支給月実費5万円まで・年次有給休暇・社保完備(加入条件あり)・インフルエンザ予防接種補助・産前産後休暇/介護休暇/育児休暇・介護資格取得支援制度・慶弔金(正社員のみ適応)・ご親族入居割引制度

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　3年以上
定年制：あり 一律 75歳
再雇用制度：あり　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：なし
特記事項 ・入社時期応相談可。
　まずはエリア担当者や周辺姉妹施設の施設長と共に業務を
　学びます。
・給与は年齢、経験、スキルにより応相談。
・昇給については評価に応じ有。
・賞与については年2回、会社業績により支給。
・転勤は転居を伴わない転勤です。
・時間外労働時間:緊急時の対応等の場合所定外労働有。
・駐車場:バイク・自転車可。お車の駐車場は施設により台
数に限りがある為、お電話でご相談下さい。お車不可の施設
もあります。
各施設の所在地、地図等はホームページにてご確認いただけま
す。
詳しくは《https://jala.co.jp》をご覧く
ださい。
電話連絡後、応募書類を郵送もしくはメールにてお送りください
【応募書類送付先:本社】
〒227-0047　横浜市青葉区みたけ台5-10
　　(株)日本アメニティライフ協会/施設長採用担当　宛
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 3名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
※書類送付先：神奈川県横浜市青葉区みたけ台5－10
選考日時 随時
選考方法 面接（予定2回），書類選考
選考場所 〒227-0047 神奈川県横浜市青葉区みたけ台5－10
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話

この求人の取得日は「2024/12/20」です。

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    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    再度、お手数ですがご確認ください。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社日本アメニティライフ協会
    所在地 227-0047
    神奈川県横浜市青葉区みたけ台5－10
    事業内容 高齢者介護施設、事業所等の運営に係る業務。
    設立日 平成8年
    公式サイト https://jala.co.jp
    事業所番号 1415-617659-5
    従業員数（全体） 7409人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり