(派)介護員/特養(阿賀野市保田)の有期派遣求人
株式会社絆コーポレーション(ケアスタッフ事業部)
- 派遣社員
- ブランク歓迎
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- 高時給(2000円以上)
- 派遣社員
- 新潟県阿賀野市保田5685-1 特別養護老人ホームあがの八雲苑
- 時給210,000円~218,400円
求人番号 | 15010-40426041 |
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有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社絆コーポレーション(ケアスタッフ事業部)」の「(派)介護員/特養(阿賀野市保田)の有期派遣求人」の求人募集は、2024年11月12日にハローワークで公開されました。
仕事内容
ユニット型特養での介護業務をおこなっていただきます。入居者様
の入浴・食事・排泄等の介助がメインのお仕事です。
記録は基本的にはパソコンでの入力になります。ブランクのある方
、経験の浅い方でも丁寧に研修します。
*業務上、車を使用する機会はありません。
変更範囲:なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:介護福祉士、必須:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須 介護員経験必須 |
歓迎の資格・スキル | 介護員経験必須 |
募集内容
募集職種 | (派)介護員/特養(阿賀野市保田) |
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雇用形態 | 有期雇用派遣労働者/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)3ヶ月正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)双方合意の上契約更新の条件双方合意の上 |
勤務地・交通 |
〒959-2221 新潟県阿賀野市保田5685-1 特別養護老人ホームあがの八雲苑 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数0人(パート含む)(女性0人、パート0人) |
給与・報酬 | 時給210,000円~218,400円 |
給与(内訳) |
基本給210,000円~218,400円定額的に支払われる手当-手当等の補足月額換算賃金は、時給×8h×21.0日で計算。 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト制(月9~10日休み) 休日の実績等年間休日:113日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:18,700円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ○制服・作業服:あり
○連絡不可時間帯:土曜日 ※面接希望者は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒950-0983 新潟県新潟市中央区神道寺2-1-1 ※現地での面接承ります。場所・日時はお問い合わせください。 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2024/11/13」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社絆コーポレーション(ケアスタッフ事業部) |
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所在地 | 950-0983 新潟県新潟市中央区神道寺2丁目1-1 |
事業内容 | 地元新潟の医療介護分野で就職や転職を考えている方のお仕事探し をサポートする事業。人材派遣事業(派)15-110005 有 料職業紹介事業15-ユ-300017 |
設立日 | 平成12年 |
公式サイト | http://www.carestaff.jp |
事業所番号 | 1501-617293-7 |
従業員数(全体) | 180人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |