介護職(まりあんヴィラ)の正社員求人
会社名非公開
- 正職員
- 離職率低め
- 有給消化率高め
- 住宅手当あり
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 岐阜県瑞穂市
- 月給210,000円~240,000円
求人番号 | 21010-04770251 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「介護職(まりあんヴィラ)の正社員求人」の求人募集は、2025年02月04日にハローワークで公開されました。
仕事内容
<住宅型有料老人ホームでの介護業務>
・入居者(満床時26名)への介護全般
・食事介助、排泄介助、入浴介助等を行って頂きます
(変更範囲:変更なし)
◇応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けて
下さい。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護福祉士 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須 介護業務 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 介護業務 |
募集内容
募集職種 | 介護職(まりあんヴィラ) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
岐阜県瑞穂市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数32人(パート含む)(女性15人、パート28人) |
給与・報酬 | 月給210,000円~240,000円 |
給与(内訳) |
基本給200,000円~220,000円定額的に支払われる手当処遇改善加算手当 5,000円~10,000円資格手当 5,000円~10,000円手当等の補足*住宅手当 ~10,000円 経験年数に応じて、手当を優遇します。 詳しくは、面接時にお尋ねください。 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 10,000円~200,000円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~19時00分 (3)7時00分~14時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
変形労働時間制採用のため、上記の時間でシフトを組みます 休日:その他 週休二日制:その他 その他:4週8日 誕生日休み 希望休相談可 休日の実績等年間休日:110日労働日数(月平均):21.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:5,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ・就業時間により休憩時間は異なります。
・通勤手当は、片道10Km以上から距離に応じて支給します。 (夜勤のため、年齢18歳以上) ・入居者様の身体状況に応じて夜勤 (19:00~7:30・13,000円/回)を依頼する事があ ります。その場合、看護師がオンコール対応致しますので、ご安心 ください。 ・有給消化率80%以上 ・希望休 融通します。 ・離職率0(過去2年間) まずは、ご連絡お待ちしております。 ※その他については面接時に説明します。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2025/02/05」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 住宅型有料老人ホームで、26名入居できる施設運営を しています。 *M |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(全体) | 92人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |