サービス提供責任者(訪問介護員)準職員求人
会社名非公開
- 準社員
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 週休2日制
- 準社員
- 岐阜県美濃加茂市
- 月給165,000円~200,000円
求人番号 | 21060-00613151 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「サービス提供責任者(訪問介護員)準職員求人」の求人募集は、2025年02月03日にハローワークで公開されました。
仕事内容
○訪問介護員
・利用者宅に伺い、生活援助や身体介助等の介護サービスを
行います。
〇サービス提供責任者
〇介護福祉士もしくは実務者研修修了者
*応募希望者はハローワークで「紹介状」の交付を受けて下さい。
※業務の変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:介護福祉士、必須:介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | サービス提供責任者(訪問介護員) |
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雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/準職員 |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 6ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:10名 契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)本人の勤務成績・態度・能力・健康状態または事業経営状況や業務 の進捗状況による。契約期間の更新回数に上限はありません。契約更新の条件本人の勤務成績・態度・能力・健康状態または事業経営状況や業務 の進捗状況による。契約期間の更新回数に上限はありません。 |
勤務地・交通 |
岐阜県美濃加茂市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり通勤可能範囲受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数21人(パート含む)(女性19人、パート10人) |
給与・報酬 | 月給165,000円~200,000円 |
給与(内訳) |
基本給165,000円~200,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足介護福祉士手当2,000円 技術手当3,000円 処遇改善交付金(月々) |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,500円~1,600円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年1回 0円~300,000円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 (2)8時15分~17時15分 休憩時間:60分 時間外労働:あり10時間 |
休日等 |
休日:その他 週休二日制:その他 その他:職場勤務表にもとづく 年末年始(12/31~1/3) 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | ※応募者は事前に下記あてへ紹介状と履歴書を送付してください。
書類選考後、面接日・面接場所を連絡します。 〒501-3802 岐阜県関市若草通1-1 めぐみの農業協同組合生活部泉木宛 *身元保証人が必要です(同居親族可) *賞与は概ね6ヶ月以上の勤続で対象となります (業績により実施) ◆関市女性が働きやすい職場認定事業所AAA認定 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2025/02/07」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 農業協同組合法に基づく業務(金融・共済・経済・販売・営農・指 導業務) |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(全体) | 1450人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |