【急募】訪問介護/介護福祉士3年以上/富士宮市の正社員求人
セントケア中部株式会社静岡事業部
- 正職員
- 急募
- 未経験歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 静岡県富士宮市万野原新田3257-7ヴィラ富士店101号室 セントケア富士宮営業所
- 最寄り駅: 身延線:富士宮駅
- 月給218,500円~238,500円
求人番号 | 22010-02916751 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「セントケア中部株式会社静岡事業部」の「【急募】訪問介護/介護福祉士3年以上/富士宮市の正社員求人」の求人募集は、2025年02月03日にハローワークで公開されました。
仕事内容
<主な仕事>◆デイサービス等の送りだし・迎い入れ
・入浴・排泄介助などの身体的ケア
◆介護未経験の方も多く活躍中。お客様がご自宅で安心して生活が
送れるようサポートします。<安心サポート>
◆不安が解消するまで現場同行OK
◆急なお休みでも皆でサポート
◆キャリアアップ&資格取得制度の充実(家族・学校の用事を優先
できます)
*変更の範囲:変更なし
メッセージ
◆賞与2回/年 ◆特定処遇改善一時金/年2回 ◆制服無料貸与 ◆資格取得支援制度有 ◆説明会、随時開催中。 お気軽にお電話ください!
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり~66歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須介護福祉士を取得してからの介護の仕事が3年以上ある方。 ※3年に満たない場合もご相談ください。 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 介護福祉士を取得してからの介護の仕事が3年以上ある方。 ※3年に満たない場合もご相談ください。 |
PCスキル | PCスキル不要 |
募集内容
募集職種 | 【急募】訪問介護/介護福祉士3年以上/富士宮市 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒418-0001 静岡県富士宮市万野原新田3257-7ヴィラ富士店101号室 セントケア富士宮営業所 最寄り駅身延線:富士宮駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数13人(パート含む)(女性9人、パート11人) |
給与・報酬 | 月給218,500円~238,500円 |
給与(内訳) |
基本給156,000円~156,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 15,500円~15,500円資格手当 12,000円~12,000円職種手当 20,000円~40,000円地域/特定手当 15,000円~15,000円手当等の補足◆給与幅は、介護福祉士を取得してからの 介護の仕事経験年数によります。下限は経験3年以上 。 ※それ以外の方はご相談ください。 ※実務経験日数の証明書をご提出いただきます。 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~6,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり5時間 |
休日等 |
休憩60分 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:週休2日 休日の実績等年間休日:110日労働日数(月平均):21.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形通勤手当:100,000円 福利厚生:※入社後は先輩スタッフの同行研修があります※資格取得補助金制度があり国家資格の取得が目指せます他、福利厚生あり◆制服無料貸与◆社会保険完備◆有給(半休から取得可)/産前産後/育児/介護休暇◆交通費規定支給◆各種研修制度あり◆インフルエンザ予防接種補助金制度あり◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)◆社員割引制度(余暇利用)◆団体長期障害所得補償他 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律67歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ◆経験不問◆駐車場無料◆賞与2回/年
◆特定処遇改善一時金/年2回 ◆制服無料貸与◆資格取得支援制度有 ◆説明会、随時開催中。 お気軽にお電話ください! ●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください 。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて ご連絡ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
選考場所 | 〒418-0001静岡県富士宮市万野原新田3257-7ヴィラ富士店101号室 セントケア富士宮営業所 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送 |
この求人の取得日は「2025/02/07」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | セントケア中部株式会社静岡事業部 |
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所在地 | 422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6-16-203 |
事業内容 | 訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援/デイサービス/ ショートステイ/グループホーム/小規模多機能型居宅介護/ 福祉用具貸与・販売 |
設立日 | 平成18年 |
公式サイト | https://saint-care-chubu.com |
事業所番号 | 2201-925322-7 |
従業員数(全体) | 485人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |