訪問介護(サービス提供責任者)の正社員求人
株式会社大鳥居介護支援事業所
- 正職員
- 年間休日120日以上
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 静岡県駿東郡清水町徳倉1566-2
- 最寄り駅: 沼津駅
- 月給210,000円～210,000円
| 求人番号 | 22030-01096451 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社大鳥居介護支援事業所」の「訪問介護(サービス提供責任者)の正社員求人」の求人募集は、2025年01月31日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・訪問介護サービス提供責任者として、訪問介護に関する業務を行
なっていただきます。
・訪問介護の実務に関しては、ケアマネージャーの作成する「居宅
サービス計画書」の内容に沿った支援を行って頂きます。
・そのほか、シフト作成業務や訪問ヘルパーとしての業務あり
※サービス提供範囲:沼津市・三島市・駿東郡清水町
函南町・伊豆の国市
【変更範囲:現在予定なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | 定型フォーマットへの入力程度 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問介護(サービス提供責任者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒411-0917 静岡県駿東郡清水町徳倉1566－2 最寄り駅沼津駅から車で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数20人（パート含む）（女性20人、パート15人） |
| 給与・報酬 | 月給210,000円～210,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給210,000円～210,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足シフト管理手当 （月額１０，０００円） 新規業務手当 （一件につき、５，０００円） 事業所加算管理手当（一件につき、１，０００円） 別途、介護職員等処遇改善加算１ |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～17時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:夏期休暇(4日、8/14～17)、年末年始休暇(8日、12/ 29～1/5) 休日の実績等年間休日：127日労働日数（月平均）：19.8日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：6,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 70歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 応募方法:ハローワークから連絡後、応募書類(紹介状、履歴書、
資格証明書の写し)を面接時にご持参ください。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒411-0917 静岡県駿東郡清水町徳倉1566－2 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：電話 |
この求人の取得日は「2025/02/03」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社大鳥居介護支援事業所 |
|---|---|
| 所在地 | 411-0917 静岡県駿東郡清水町徳倉1566－2 |
| 事業内容 | 居宅介護支援事業 訪問介護 福祉用具の販売及びレンタル |
| 設立日 | 平成18年 |
| 事業所番号 | 2203-615034-9 |
| 従業員数（全体） | 20人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |