通所リハビリ介護福祉士・介護職員パート・バイト求人
医療法人財団桜会介護老人保健施設葵の園・熱海
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 静岡県熱海市泉61番地の1
- 時給1,090円~1,340円
求人番号 | 22050-01015551 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「医療法人財団桜会介護老人保健施設葵の園・熱海」の「通所リハビリ介護福祉士・介護職員パート・バイト求人」の求人募集は、2025年02月03日にハローワークで公開されました。
仕事内容
*通所リハビリ利用者の介護業務(利用者40名)
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・レクリエーション
・その他
※必要な免許・資格について、下記のいずれかの資格が必須となり
ますが、資格をお持ちでない方には入所後WEB研修にて、認知
症介護基礎研修資格を取得することが可能です。
詳細は面接にてお話しいたします。
*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:介護福祉士、必須:介護職員実務者研修修了者、必須:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 認知症介護基礎研修資格取得以上が必須となります。 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可介護施設経験者歓迎 |
歓迎の資格・スキル | 介護施設経験者歓迎 |
募集内容
募集職種 | 通所リハビリ介護福祉士・介護職員 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 6ケ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒413-0001 静岡県熱海市泉61番地の1 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数85人(パート含む)(女性62人、パート25人) |
給与・報酬 | 時給1,090円~1,340円 |
給与(内訳) |
基本給1,090円~1,340円定額的に支払われる手当-手当等の補足処遇改善金別途支給 ※金額は勤務時間による(~40,000円) |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
勤務時間応相談 週3日~週5日 労働日数について相談可 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:シフト制、勤務日数、曜日応相談 6ケ月後の年次有給休暇日数は勤務日数による |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *労働条件により、加入保険・有給休暇付与日数が異なります。
*無資格者の場合は、入所後WEB研修にて、認知症介護基礎研修 資格を取得することが可能です。 *事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書 を郵送願います。後日、面接日を連絡します。 ※応募連絡の後、面接時持参も可。 〈事業主・求職者の皆様へ〉 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:静岡県熱海市泉61番地の1 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒413-0001静岡県熱海市泉61番地の1 |
合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/02/07」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 医療法人財団桜会介護老人保健施設葵の園・熱海 |
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所在地 | 413-0001 静岡県熱海市泉61番地の1 |
事業内容 | 介護老人保険施設* |
設立日 | 平成4年 |
事業所番号 | 2205-614644-3 |
従業員数(全体) | 300人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |