サービス提供責任者の正社員求人

はーとらいふ若の宮

  • 正職員
  • 残業なし
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 静岡県富士宮市若の宮町412
  • 最寄り駅: ＪＲ東海身延線　富士宮駅
  • 月給237,200円～272,300円
求人番号22070-04811441
有効期限2025年02月28日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「はーとらいふ若の宮」の「サービス提供責任者の正社員求人」の求人募集は、2024年12月25日にハローワークで公開されました。

仕事内容

お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。
一般居宅への訪問はございません。
ケアマネージャーが作成した介護プランを基に
ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。
有料老人ホームに併設の訪問介護における
サービス提供者業務です。
施設内訪問介護サービス提供におけるケアマネ、
ヘルパーとの連携
調整、訪問介護計画書作成、訪問介護業務
シフト管理、指導など
(変更範囲:現在予定なし)

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可 実務経験３ヶ月以上
自動車免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル 実務経験３ヶ月以上
#介護福祉士 静岡県
#介護福祉士 静岡県富士宮市
#介護福祉士
#介護職員初任者研修 静岡県
#介護職員初任者研修 静岡県富士宮市
#介護職員初任者研修

募集内容

募集職種 サービス提供責任者
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　6ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒418-0063
静岡県富士宮市若の宮町412

最寄り駅

ＪＲ東海身延線　富士宮駅から徒歩で20分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

20人（パート含む）
（女性14人、パート6人）
給与・報酬 月給237,200円～272,300円
給与（内訳）

基本給

234,200円～257,300円

定額的に支払われる手当

資格手当 3,000円～15,000円
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
勤務時間 (1)9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等
休日:その他
週休二日制:その他
その他:シフト制

休日の実績等

年間休日：107日
労働日数（月平均）：21.5日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：20,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：加入
退職金制度：なし　
定年制：あり 一律 70歳
再雇用制度：あり　上限 75歳まで

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項 採用担当と連絡がつかない場合は下記までご連絡をお願いいたしま
す。
090-6962-1240
担当:山名
*応募前にはハローワークの紹介状が必要です。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
※書類送付先：静岡県富士宮市若の宮町412
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒418-0063 静岡県富士宮市若の宮町412
合否通知 面接後7日以内
通知方法：電話，Ｅメール

この求人の取得日は「1970/01/01」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 はーとらいふ若の宮
    所在地 418-0063
    静岡県富士宮市若の宮町412
    事業内容 介護施設運営
    設立日 平成16年
    公式サイト https://reborn-corp.com/
    事業所番号 2207-614920-8
    従業員数（全体） 300人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり