【日勤帯介護パート】介護福祉士/グループホーム求人
社会福祉法人愛知たいようの杜
- パート・アルバイト
- 週休3日
- 60歳以上歓迎
- ブランク歓迎
- 副業・ダブルワークOK
- 時短勤務可
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 愛知県長久手市前熊下田155 「グループホーム嬉楽家」
- 時給1,281円~1,281円
求人番号 | 23010-05698551 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人愛知たいようの杜」の「【日勤帯介護パート】介護福祉士/グループホーム求人」の求人募集は、2025年02月13日にハローワークで公開されました。
仕事内容
副業もOK!やや軽めの業務が多く、シニア世代の方にも働きやす
い非常勤職種です。介護状態に伴い、特別養護老人ホームに転居さ
れる方が多く、重度者の介護が比較的少ない事業所です。
【主な業務】
身体介護全般(食事、排泄、入浴、就寝介助等)、食事準備、レク
リエーション、家族連絡、看取りケア、認知症ケア等です。
すぐ馴染めるように技術面とメンタル面のサポートを行います。記
録は「ほのぼのシリーズ」を使用し、入力操作ができる方であれば
、慣れない方でも簡単に記録ができます。地域共生を目指す施設で
、地域住民やボランティアの方等、多世代交流もあり、施設感のな
い地域密着のグループホームです。「変更範囲:変更無し」
メッセージ
グループホームは、特別養護老人ホームとは違い、介護ケアの負担 が少ない方が多く、見守り中心の業務となります。ブランクがある 方や介護業務に不安を感じている方には、まず入りやすい事業所で す。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須 施設での介護経験がある方 |
歓迎の資格・スキル | 施設での介護経験がある方 |
PCスキル | 入力操作ができる方であれば、大歓迎です。 |
募集内容
募集職種 | 【日勤帯介護パート】介護福祉士/グループホーム |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3ヶ月間試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:1名以上 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒480-1102 愛知県長久手市前熊下田155 「グループホーム嬉楽家」 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数20人(パート含む)(女性15人、パート10人) |
給与・報酬 | 時給1,281円~1,281円 |
給与(内訳) |
基本給1,070円~1,070円定額的に支払われる手当処遇改善手当 40円~40円介護経験手当 78円~78円介護福祉士手当 93円~93円手当等の補足【定期手当の内訳】 処遇改善手当 上限6,400円/月 介護経験手当 上限12,500円/月 介護福祉士手当 上限15,000円/月 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
※勤務日数は相談に応じます。
週3~5日勤務していただける方を募集しています。 週3日~週5日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:200円 福利厚生:〇ダブルワーク承認〇週休3日制導入(一部事業所)〇出産育児休業取得可〇介護・看護休業〇被服費年1回支給〇慶弔見舞〇有給休暇取得推奨〇ハラスメント相談窓口設置〇人事評価制度〇プリセプター制度(メンター制度)〇資格取得支援〇外部セミナー受講費支援〇健康診断/予防接種支援〇時短勤務制度〇社会保険完備〇交通費支給〇退職金制度・・・等 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ●福利厚生として・・・多様な働き方を認め、副業を承認、マイカ
ー通勤可(駐車場使用料500円~300円/月(労働時間による 自己負担))、被服費年1回5,000円支給(週24時間以上の 勤務者が対象)、インフルエンザ接種補助制度あり●担当回数はラ イフサイクルを考慮します。(60代~70代のシニア世代も活躍 中です)●法人には、特別養護老人ホーム、通所介護、訪問看護、 訪問介護、ケアプランセンター、グループホーム、ショートステイ 、地域包括支援センターがあり、希望があれば、異動の相談も可能 です。育児中のママさん・パパさん、シニア世代でも安心して働け ます。定年後の65歳以上の職員もさまざまな場面で活躍中。●職 員交流で旅行同好会、プロ野球観戦ツアー、バーベキュー大会など も開催しています。 *労働条件により、有給休暇日数、各種保険加入は法定とおり。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:愛知県長久手市根嶽1201 愛知たいようの杜法人本部 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒480-1102 愛知県長久手市前熊下田155 グループホーム嬉楽家 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2025/02/14」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人愛知たいようの杜 |
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所在地 | 480-1148 愛知県長久手市根嶽1201 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサー ビス、ヘルパーステーション、訪問看護、居宅介護支援事業所、地 域包括支援センター、ケアハウス等14拠点の事業運営です。 |
設立日 | 昭和62年 |
公式サイト | http://gojikaramura.jp |
事業所番号 | 2301-503628-2 |
従業員数(全体) | 260人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |