老健入所の介護スタッフ/正規職員/夜勤あり/経験者の募集求人
会社名非公開
- 正職員
- 子の看護休暇あり
- 住宅手当あり
- 年間休日120日以上
- 時短勤務可
- 経験者歓迎
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 愛知県名古屋市北区
- 月給219,437円～298,437円
| 求人番号 | 23020-02872451 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「会社名非公開」の「老健入所の介護スタッフ/正規職員/夜勤あり/経験者の募集求人」の求人募集は、2025年01月08日にハローワークで公開されました。
仕事内容
◆老健入所
入浴介助、食事介助、トイレ介助、夜間の見守り、レクリエーショ
ン、在宅復帰等
*月に2から4回ほど夜勤あり(職種長が勤務可能と判断した場合
)
◆デイケア
入浴介助、食事介助、トイレ介助、レクリエーション、送迎同乗等
*日勤のみ、夜勤はありません
(変更の範囲:原則なし)
メッセージ
＼老健の常勤介護スタッフ募集/ ～事前見学歓迎!充実の福利厚生と高収入～ ●介護士としての勤務経験1年以上ある方 ●初任者研修修了(旧ホームヘルパー2級)以上の方 ●夜勤あり(月4回以上)、手当支給 ●日祝出勤あり(月2回以上)、手当支給 医師、看護師、介護士、リハビリスタッフ、管理栄養士、相談員、 ケアマネジャー、送迎ドライバー、事務スタッフ等多職種のスタッ フ約100名が連携して、在宅復帰、在宅支援に向けて利用者様・ ご家族様を支援しています。 また地域の組合員さんと一緒に地域の「健康づくり」「子育て支援 」といった取り組み推進しています。 医療・福祉と地域を”つなぐ”お仕事にあなたも参加しませんか?
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 旧ホームヘルパー1級、2級も可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 ・介護士としての勤務経験１年以上 ・入所施設での夜勤経験者 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | ・介護士としての勤務経験１年以上 ・入所施設での夜勤経験者 |
募集内容
| 募集職種 | 老健入所の介護スタッフ/正規職員/夜勤あり/経験者の募集 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市北区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 法人内事業場への異動あり 転居を伴う転勤はなし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数104人（パート含む）（女性72人、パート39人） |
| 給与・報酬 | 月給219,437円～298,437円 |
| 給与（内訳） |
基本給150,000円～176,000円定額的に支払われる手当介護職手当手当 28,000円～68,000円処遇改善手当 37,000円～50,000円福利手当 4,437円～4,437円手当等の補足※基本給、定額手当は取得資格、経験を考慮して決定 ・夜勤手当：８，５００円／１回（夜勤４回勤務） ・日祝出勤手当：２，０００円 ・午後勤務手当：１，０００円 ・実年齢調整手当、家族手当、住宅手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり2,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.30ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～15時30分 (2)9時00分～17時30分 (3)12時30分～21時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
(日勤)一日7.5時間/一週5日間・37.5時間
(夜勤)1回14.5時間 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:入所勤務の場合、定休日はありません 休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：13日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | <待遇・福利厚生>
・年間休日120日以上・週休2日制 ・職員共済(医療費給付、見舞金給付、交流費給付など) ・有給初年度13日(勤務6ヶ月経過後) ・1時間単位、半日単位の有給休暇の取得可 ・定年60歳(嘱託再雇用65歳/非常勤70歳) ・サービス残業なし(残業代支給) ・1から3年目職員研修 ・キャリア段位制度に沿った学習会の開催(勤務保証あり) ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種(自己負担なし) ・育児休暇(男女)・介護休暇・看護休暇実績あり ・制服貸与 ・感染予防グッズ支給(マスク・手袋・フェイスガード・アルコー ル他) ・産前産後休業・育児休業・介護休業 ・子の看護休暇・介護休暇・生理休暇・つわり休暇 ・時短勤務制度、リハビリ勤務制度 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：電話 |
この求人の取得日は「2025/01/09」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 医療・介護事業 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（全体） | 597人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |