看護助手、介護福祉士(みよし市民病院勤務)の正社員求人
みよし市役所
- 正職員
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 愛知県みよし市三好町八和田山15番地 みよし市民病院
- 月給161,530円~257,000円
求人番号 | 23090-01749751 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「みよし市役所」の「看護助手、介護福祉士(みよし市民病院勤務)の正社員求人」の求人募集は、2025年02月07日にハローワークで公開されました。
仕事内容
病棟での介護業務全般
[変更範囲:変更範囲なし]
メッセージ
病院見学も受け付けています。 お気軽にお問い合わせください。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 看護助手、介護福祉士(みよし市民病院勤務) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒470-0224 愛知県みよし市三好町八和田山15番地 みよし市民病院 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数200人(パート含む)(女性160人、パート70人) |
給与・報酬 | 月給161,530円~257,000円 |
給与(内訳) |
基本給132,300円~210,000円定額的に支払われる手当地域手当 13,230円~21,000円介護手当 16,000円~26,000円手当等の補足経験年数がある場合は上記の初任給に加算があります。 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~10,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 4.40ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 3時間 |
休日等 |
(4)16:30~9:15 (夜勤:休憩120分)
(1)~(4)のシフト制 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト制 休日の実績等年間休日:122日労働日数(月平均):20.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):20日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金,財形通勤手当:55,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:あり 8ヶ月~未就学児 その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 不問 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *ハローワークの紹介後、申込書(病院管理課で配布又は
HPよりダウンロード)に必要事項を記入してご提出ください。 *距離に応じて無料駐車場と有料駐車場あり 月額2,000円 *最低賃金法適用除外(地方公務員法第58条第1項) ***お願い【ハローワーク豊田】*** ご応募の際にはハローワークで紹介状の交付を受けてください。 また、求人票は雇用条件を保証するものではありませんので、採用 時は事業所より雇用契約書等の交付を受けてください。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 3名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:愛知県みよし市三好町八和田山15番地 みよし市民病院 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
選考場所 | 〒470-0224 愛知県みよし市三好町八和田山15番地 みよし市民病院 |
合否通知 | 面接後14日以内 通知方法:郵送 |
この求人の取得日は「2025/02/08」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | みよし市役所 |
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所在地 | 470-0224 愛知県みよし市三好町小坂50番地 |
事業内容 | 普通地方公共団体 |
設立日 | 昭和33年 |
公式サイト | http://www.city.aichi-miyoshi.lg.jp/ |
事業所番号 | 2309-002084-4 |
従業員数(全体) | 1200人 |
労働組合 | 労働組合あり |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:なし
パートの就業規則:なし |