有料老人ホーム(陽だまりの丘片田)内での訪問介護職員パート・バイト求人
特定非営利活動法人陽だまりの会
- パート・アルバイト
- 夕方から・夕方のみ勤務可
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 三重県津市片田井戸町268番地陽だまりの丘片田
- 最寄り駅: 近鉄名古屋線 津新町駅
- 時給1,100円~1,100円
求人番号 | 24030-14001741 |
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有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「特定非営利活動法人陽だまりの会」の「有料老人ホーム(陽だまりの丘片田)内での訪問介護職員パート・バイト求人」の求人募集は、2024年11月12日にハローワークで公開されました。
仕事内容
住宅型有料老人ホーム(27床)併設のヘルパーステーションから
ホームへの訪問介護の仕事です。入居者に対しての身体介護や生活
援助を行って頂きます。一部有料老人ホームでの食事の配膳・食事
介助も行って頂きます。外部訪問はございません。
「変更範囲:変更なし」
メッセージ
介護や福祉に興味のある方、ぜひ私たちと一緒に頑張ってみません か?一度施設を見学したい!という方も是非ご連絡ください。 勤務時間、日数、曜日は柔軟にご相談に応じます♪ ※夕方16時から19時30分まで勤務頂ける方、大募集していま す! お気軽にお問い合わせください。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
あれば尚可:介護福祉士、必須:介護職員初任者研修修了者、必須:ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 有料老人ホーム(陽だまりの丘片田)内での訪問介護職員 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 2ヵ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒514-0082 三重県津市片田井戸町268番地陽だまりの丘片田 最寄り駅近鉄名古屋線 津新町駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数25人(パート含む)(女性17人、パート16人) |
給与・報酬 | 時給1,100円~1,100円 |
給与(内訳) |
基本給1,100円~1,100円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
(1)16時00分~19時30分 (2)7時00分~9時00分 休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 |
上記時間帯のいずれか。就業時間、日数、曜日は相談可です♪
お気軽にご相談下さい! 週3日~週5日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:938円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | *労働条件に応じて各種保険加入 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒514-0082 三重県津市片田井戸町268番地 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2024/11/13」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 特定非営利活動法人陽だまりの会 |
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所在地 | 514-0001 三重県津市江戸橋1丁目84-1 二葉ビル3F |
事業内容 | 鈴鹿市、津市、松阪市で訪問介護とデイサービス併設の住宅型有料 老人ホームの運営。鈴鹿市で地域密着型グループホームの運営。津 市で居宅介護支援事業所の運営。 |
設立日 | 平成13年 |
公式サイト | http://hidamari.in |
事業所番号 | 2403-104997-3 |
従業員数(全体) | 100人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |