【介護職/松阪市/旧三雲町エリア/デイサービス/正社員】求人

医療法人西井医院

  • 正職員
  • 資格取得制度あり
  • 車通勤可
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 三重県松阪市曽原町811-1
  • 最寄り駅: 松阪駅
  • 月給206,000円～255,700円
求人番号24040-00742551
有効期限2025年03月31日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「医療法人西井医院」の「【介護職/松阪市/旧三雲町エリア/デイサービス/正社員】求人」の求人募集は、2025年01月22日にハローワークで公開されました。

仕事内容

医療法人西井医院が隣接敷地内で運営するデイサービス西井で
介護業務をメインに活躍してくれる人材を募集しています。
主な業務は3大介護(食事介助・入浴介助・排せつ介助)が
メインであり、その他レクリエーションなどがあります。
利用者様の送迎:法人車(軽車両やハイエース)の運転あります。
一緒に勤務する介護職員は約5～7名で、ほかに看護師2～3名
と用務職2～3名と共に勤務します。
デイサービスの営業時間は8時30分～16時頃で、利用者様を
ご自宅まで送迎し、最後に施設内清掃で一日の勤務が終了します。
(7:50出社、17:02退社のイメージとなります。)
*土曜・祝日に出勤できる方を優先採用します。
〔変更範囲:変更なし〕

メッセージ

西井医院では「デイサービス西井」で活躍してくれる介護職員 (正社員)の人材を募集しています。 ・PRポイント 定時帰宅と有給取得率の高さでライフワークバランスの充実や 向上には自信があります。仕事と家庭を両立できます。 ミーティング等で一部残業はありますが、月平均1時間程度です。 定時帰宅は社風であり、定時が来たら打刻して帰宅する文化です。 特にデイサービス西井では、ユニフォームの着替えと洗濯もあり、 定時ピッタリに帰宅する文化が根付いています。 ・有休取得日に関して 西井医院では3月と9月に有休取得日を設けており、入職後の 近い時期に有休が付与されます。以降は1年毎の取得となります。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：介護福祉士
応募年齢 制限あり～59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
#介護福祉士 三重県
#介護福祉士 三重県松阪市
#介護福祉士

募集内容

募集職種 【介護職/松阪市/旧三雲町エリア/デイサービス/正社員】
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　2ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒515-2112
三重県松阪市曽原町811－1

最寄り駅

松阪駅から車で15分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

102人（パート含む）
（女性79人、パート54人）
給与・報酬 月給206,000円～255,700円
給与（内訳）

基本給

141,000円～190,700円

定額的に支払われる手当

施設手当 10,000円～10,000円処遇交付金手当 51,000円～51,000円資格手当 4,000円～4,000円
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり3,700円～3,800円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
勤務時間 (1)8時00分～17時00分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 1時間
休日等
休日:日曜日,その他
週休二日制:その他
その他:シフト制 完全週休二日制(4週8休)

休日の実績等

年間休日：105日
労働日数（月平均）：21.6日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
通勤手当：15,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　3年以上
定年制：あり 一律 60歳
再雇用制度：あり　上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：該当者なし
看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項 *一日の流れ(勤務イメージ)
　8:00出社、8:30利用者様の送迎、9:00体調確認
10:00入浴介助、趣味活動の見守りなど
11:00体操、12:00昼食の食事介助、14:00体操
15:00おやつ、16:00利用者様の帰宅送迎。
16:30施設に戻って清掃や物資補充など、17:00退社
*PRポイントは定時帰宅と有給取得率の高さです。
　ライフワークバランスの充実や向上に自信があります。
　(7:50出社、17:02退社のイメージです。)
*残業はほとんどありません。(月平均1時間、ミーティング等)
*徒歩1分の隣接敷地内に医院があり、医療体制は万全です。
(従業員もご自身の体調について、勤務中に受診が可能です。)
*給与イメージ
　月収25万円×12ヵ月=300万円
　賞与55万円(年間)　合計355万円程度。
*ユニフォーム貸与有、施設内で使用する靴の購入補助有。
(ユニフォームは職場で洗濯しています。)
*医療・介護系の資格取得に関して取得補助あり。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：あり
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒515-2112 三重県松阪市曽原町811－1
合否通知 面接後5日以内
通知方法：電話

この求人の取得日は「2025/01/23」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 医療法人西井医院
    所在地 515-2112
    三重県松阪市曽原町811－1
    事業内容 医業（内科、胃腸科、リハビリ科、精神科）・介護事業
    設立日 昭和34年
    公式サイト http://nishii-iin.com
    事業所番号 2404-103440-5
    従業員数（全体） 102人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり