管理者・生活相談員(デイサービス)の正社員求人

株式会社雅

  • 正職員
  • 残業なし
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 滋賀県東近江市池庄町1554-5
  • 最寄り駅: 近江鉄道　八日市駅
  • 月給210,000円～230,000円
求人番号25040-07901841
有効期限2025年02月28日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社雅」の「管理者・生活相談員(デイサービス)の正社員求人」の求人募集は、2024年12月16日にハローワークで公開されました。

仕事内容

デイサービスにおける生活相談員業務
・契約及び連絡調整
・担当者会議への出席
・利用者の介護全般
・送迎運転
・その他清掃等
(業務の変更範囲:変更なし)
*介護職員のスタッフと協力して業務を行っていただきます。

*パート勤務を希望の方もご相談ください。就業時間等は相談に応
じます。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：社会福祉士、必須：介護福祉士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
社会福祉主事任用資格
応募年齢 制限あり～59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
#介護福祉士 滋賀県
#介護福祉士 滋賀県東近江市
#介護福祉士
#社会福祉士 滋賀県
#社会福祉士 滋賀県東近江市
#社会福祉士

募集内容

募集職種 管理者・生活相談員(デイサービス)
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　3ヶ月
試用期間中の条件：異なる
賃金が１９０，０００円～になります。

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒527-0113
滋賀県東近江市池庄町1554－5

最寄り駅

近江鉄道　八日市駅から車で10分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

20人（パート含む）
（女性18人、パート9人）
給与・報酬 月給210,000円～230,000円
給与（内訳）

基本給

200,000円～220,000円

定額的に支払われる手当

資格手当 10,000円～10,000円

手当等の補足

基本給は経験に基づき決定します
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 1.25ヶ月分（前年度実績）
勤務時間 (1)8時30分～17時30分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等 現況は時間外勤務はないが、後々発生する可能性あり。 *パート勤務を希望の方もご相談ください。就業時間等は相談に応 じます。
休日:日曜日,その他
週休二日制:毎週
その他:年末年始休暇(12/30～1/3)

休日の実績等

年間休日：107日
労働日数（月平均）：21.5日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：8,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：あり 一律 60歳
再雇用制度：あり　上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績：該当者なし
介護休業取得実績：該当者なし
看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項 昇級・賞与は業績に応じる
*パート勤務を希望の方もご相談ください。就業時間等は相談に応
じます。
※オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要)
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：あり
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒527-0113 滋賀県東近江市池庄町1554－5
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話

この求人の取得日は「2024/12/17」です。

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    個人情報保護方針を確認のうえ、

    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社雅
    所在地 527-0113
    滋賀県東近江市池庄町1554－5
    事業内容 訪問介護、デイサービス、居宅介護支援の３事業を行っています。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無
    設立日 平成24年
    公式サイト https://www.katogroup.jp/
    事業所番号 2504-614323-3
    従業員数（全体） 20人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり