介護職員(ケアワーカー)@特養【扶養内での勤務!】パート・バイト求人
社会福祉法人慈恵会ゆいの里
- パート・アルバイト
- 夕方から・夕方のみ勤務可
- 60歳以上歓迎
- 副業・ダブルワークOK
- 扶養内勤務歓迎
- 時短勤務可
- 残業なし
- 託児所あり
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 滋賀県守山市笠原町1313番地3
- 最寄り駅: ＪＲ琵琶湖線 守山駅
- 時給1,050円～1,050円
| 求人番号 | 25060-12534841 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「社会福祉法人慈恵会ゆいの里」の「介護職員(ケアワーカー)@特養【扶養内での勤務!】パート・バイト求人」の求人募集は、2024年11月29日にハローワークで公開されました。
仕事内容
短時間・扶養内での勤務!朝のみ・夕方のみ(2～3時間)で働き
たい方大歓迎!パートさんも賞与あり!副業可!シニア歓迎!
特別養護老人ホームの入所者の日常生活のサポートを行っていただ
きます。(ユニット型40名/従来型90名/ショート10名)
・食事・入浴・排泄等の日常生活のケア
・活動の支援(アクティビティー等)
・看取り期のケア
・行事やイベントの運営補助
・その他生活上の支援
介護職員、看護職員、相談員、管理栄養士など、複数名のチームケ
アでお一人ずつのご利用者を支援します。
変更範囲:法人の定める業務
メッセージ
・従来型特養が、令和5年7月に新しくリニューアルしました。新 しくてキレイな職場で一緒に働ける仲間を絶賛募集中です! ・ベテランスタッフが多数在籍しており、介護や福祉の仕事の未経 験者も歓迎しています。 ・入職後は研修等の実施に加えて育成担当者がマンツーマンで業務 習得までをサポートしています。 ・時間内の会議実施や残業時間の削減に取り組んでいます。 ・「これからの介護」を見据え、介護ロボットやICTツールの導 入を進めており、業務の効率化や科学的介護につながる取り組みを 開始しています。 ・【滋賀県抱え上げない介護推進事業所】の認証を受けました。ノ ーリフトケアの推進や負担の少ない動作の徹底など 職員の腰痛ゼ ロに向けた活動をしています。 ・働きながら資格取得を支援する仕組みがあります。仕事に慣れて きたら是非スキルアップにチャレンジしてください。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 無資格でも大丈夫です |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 未経験者歓迎だが、高齢者介護の経験があれば尚良し |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 未経験者歓迎だが、高齢者介護の経験があれば尚良し |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(ケアワーカー)@特養【扶養内での勤務!】 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：4名 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）労働者の勤務成績態度・本人の能力・法人の経営状況・従事してい る部署の人員配置等契約更新の条件労働者の勤務成績態度・本人の能力・法人の経営状況・従事してい る部署の人員配置等 |
| 勤務地・交通 |
〒524-0004 滋賀県守山市笠原町1313番地3 最寄り駅ＪＲ琵琶湖線 守山駅から車で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数119人（パート含む）（女性76人、パート53人） |
| 給与・報酬 | 時給1,050円～1,050円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,050円～1,050円定額的に支払われる手当-手当等の補足＊年末年始手当 日額 ４～８千円 ＊交通費別途支給（規定による、上限３万円、 琵琶湖 大橋代実費支給） ＊被服手当 月額３５０～７００円 ＊資格所持者は時給面で優遇します。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり5円～10円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.50ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)7時30分～10時30分 (2)7時30分～9時30分 (3)16時00分～19時00分 休憩時間：0分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
上記の他、17:00～19:00。
朝・夕のいずれかに対応できる方。日数・出勤パターン相談可。週
2日以上2時間/日勤務できる方。土日祝も勤務できる方。 週2日～週3日 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフトによる *勤務曜日は応相談 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：30,000円 福利厚生：当法人は滋賀県の「しが介護職員定着等推進事業者」の登録事業者です#マイカー通勤可(駐車料無料)#軽食喫茶あり*特養拠点のみ#充実の退職金制度(福祉医療機構、滋賀県民間共済会の二本立て)*加入要件あり#健康診断・インフルエンザ予防接種は法人全額負担#慶弔見舞金制度#入職直後より利用可能なリフレッシュ休暇年間3日あり(正規職員のみ)#保育園あり(職員はお得な料金で利用できます)#「働くあなたの相談窓口」を設置#職員紹介感謝金制度で最大6万円支給#滋賀県民間社会福祉事業職員共済会加入による福利厚生事業の利用(各種割引特典等)*加入要件あり 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり ２０２２年に職員が利用できる保育園を敷地内に新設しました その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | #マイカー通勤可(駐車料無料)
#軽食喫茶あり #慶弔見舞金制度 #健康診断・インフルエンザ予防接種は法人全額負担 #保育園あり(職員はお得な料金で利用できます) #「働くあなたの相談窓口」を設置 #職員紹介感謝金制度で最大6万円支給 #充実の研修制度 ・法人内研修(新人、階層別、テーマ別、部門別) ・資格取得の支援(研修費用や時間の補助、模擬試験の実施等) ・働きながら資格取得制度 ・提案型自己啓発応援制度 ・その他 当法人は滋賀県の「しが介護職員定着等推進事業者」の登録事業者 です *年次有給休暇は勤務日数に応じて法定どおり付与 ※短時間勤務希望の方も相談に応じます(条件は要確認) *事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考場所 | 〒524-0103 滋賀県守山市洲本町1番地 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2024/11/30」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人慈恵会ゆいの里 |
|---|---|
| 所在地 | 524-0103 滋賀県守山市洲本町1番地 |
| 事業内容 | 昭和６０年に開設し、施設・通所・訪問・地域包括支援センターな ど高齢者福祉事業を広く実施。法人パーパス『くらしをよくする、 まちをやさしくする。』を目指して活動しています。 |
| 設立日 | 昭和60年 |
| 公式サイト | https://www.yuinosato.or.jp/ |
| 事業所番号 | 2506-100726-8 |
| 従業員数（全体） | 273人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |