ケアワーカー(介護スタッフ)小規模多機能居宅介護の正社員求人
地域密着型サービスセンター桂坂(社会福祉法人京都福祉サービス協会)
- 正職員
- 年間休日120日以上
- 未経験歓迎
- 託児所あり
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 京都府京都市西京区大枝北沓掛町1丁目21番地の94
- 最寄り駅: 阪急・桂駅
- 月給180,000円～233,500円
| 求人番号 | 26010-30875141 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年02月28日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「地域密着型サービスセンター桂坂(社会福祉法人京都福祉サービス協会)」の「ケアワーカー(介護スタッフ)小規模多機能居宅介護の正社員求人」の求人募集は、2024年12月02日にハローワークで公開されました。
仕事内容
*小規模多機能居宅介護において介護、支援を必要とされる方の生
活全般に係る援助業務
*洛西地域にお住いの介護を要する方への訪問介護、通所介護、宿
泊介護を総合的に支援します。
※多くの経験を有し一定の指導を受けた指導職員が日常業務を通じ
マンツーマン指導を行います
(プリセプターシップ制度)
初めての方も着実に能力を身につけることができます
※変更範囲:希望や資格に応じて業務内容を変更する場合がありま
す。
メッセージ
当事業所は、地域密着型サービスを展開する事業所で、関係機関や 家族、商店など様々な地域の方と連携し、高齢者が地域で暮らし続 けることができるように支援することが仕事になります。 したがって、食事、排せつ、入浴等の直接身体介護だけではなく、 コミュニティケアワーカーとしての働きも求められます。 介護職として幅広い知識と柔軟な対応力が必要になりますが、まず は、「プリセプター制度」に則り、先輩職員がマンツーマンで指導 を行っていきます。 ですので、未経験の方であっても「なんか、おもしろそう!」と感 じたら、まずはお気軽にご連絡ください。 また、正職員登用試験は毎月1回開催しており、毎月1日が正職員 採用日になりますが、それまでの間にすぐの採用を希望される場合 は、契約職員の給与条件でフルタイム雇用となります。 *契約職員の採用については面接試験を実施します。 *時給制 時給:1,100円～1,210円 *就業時間:正職員と同じ ご不明な点は気軽にご相談ください。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：ホームヘルパー2級、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | 介護記録や職員間の情報共有はパソコンを使用しますので、最低限 の入力ができること。 |
募集内容
| 募集職種 | ケアワーカー(介護スタッフ)小規模多機能居宅介護 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒610-1101 京都府京都市西京区大枝北沓掛町1丁目21番地の94 最寄り駅阪急・桂駅から車で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 京都市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数23人（パート含む）（女性15人、パート8人） |
| 給与・報酬 | 月給180,000円～233,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給175,000円～213,500円定額的に支払われる手当資格業務手当 5,000円～20,000円手当等の補足＊早出手当：３５０円／回 ＊遅出手当：３００円／回 ＊夜勤は月４回として 夜勤手当：５，０００円／回 ＊運転手当：２００円／回 ＊特定処遇改善加算（年１回支給） |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,200円～（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.75ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)7時45分～16時45分 (2)8時30分～17時30分 (3)13時00分～22時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
(4)22:00～8:00※夜勤
(休憩120分)(月4回程度) 休日:その他 週休二日制:その他 その他:月9～11日休 休日の実績等年間休日：122日労働日数（月平均）：20.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：20日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円 福利厚生：1.京都福祉サービス協会職員等厚生会2.京都社会福祉事業企業年金基金/京都府民間社会福祉施設職員共済会3.その他(1)政府管掌健康保険・厚生年金保険(2)労働者災害補償保険(3)雇用保険(4)健康保険*年1回の健康診断実施(夜勤従事者は年2回)(5)自己啓発・法人主催研修受講割引制度(初任者研修無料、実務者研修一部補助)・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座:全16回無料・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担。受講期間は職務免除。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり ＊特記事項欄参照 その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | *マイカー通勤 駐車場:あり 自己負担:なし
*バイク・自転車通勤:可 *総支給額は各種手当を含めると (扶養1名夜勤1回～扶養1名夜勤4回) 188,600円～253,900円程度の見込みです。 *介護職員初任者研修/介護職員実務者研修の資格取得支援制度あ り(法人内で取得可/法人が一部費用負担) <利用可能託児施設について> *企業主導型保育園あり(向かいの施設) 【応募前職場見学可能。見学希望の場合は、紹介状に「応募前職場 見学希望」と表示の上交付】 *応募書類提出と併せた事前見学歓迎 ※就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 *オンライン自主応募可(紹介状不要) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：京都府京都市西京区大枝北沓掛町1丁目21番地の94 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験，その他 毎月下旬 |
| 選考場所 | 〒610-1101 京都府京都市西京区大枝北沓掛町1丁目21番地の94 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2024/12/06」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 地域密着型サービスセンター桂坂(社会福祉法人京都福祉サービス協会) |
|---|---|
| 所在地 | 610-1101 京都府京都市西京区大枝北沓掛町1丁目21番地の94 |
| 事業内容 | 小規模多機能型居宅介護やグループホームにて介護・支援を必要と されるご利用者に対し、その人らしく生活できるように支援してい きます。 （雇用保険一括：２６０２－３１２１９４－７） |
| 設立日 | 昭和61年 |
| 公式サイト | http://katsurazaka.sakura.ne.jp |
| 事業所番号 | 2601-928634-3 |
| 従業員数（全体） | 2139人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |