介護職(ヴィラよつば)※求人に関する特記事項欄参照求人
医療法人社団洛和会洛和会ヘルスケアシステム介護事業部
- その他・正社員以外
- 託児所あり
- 週休2日制
- その他・正社員以外
- 京都府京都市伏見区淀美豆町1077 『洛和ヴィラよつば』
- 最寄り駅: 京阪・石清水八幡駅
- 月給202,300円~217,500円
求人番号 | 26010-32253541 |
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有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「医療法人社団洛和会洛和会ヘルスケアシステム介護事業部」の「介護職(ヴィラよつば)※求人に関する特記事項欄参照求人」の求人募集は、2024年12月10日にハローワークで公開されました。
仕事内容
介護医療院『洛和ヴィラよつば』
療養生活を送る利用者さんの日常生活上のケアを行う。食事介助、
排せつ介助、入浴介助。日々の記録。
【就業の場所:変更範囲】
業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向
含む)を命ずる場合がある。
【従事すべき業務の内容:変更範囲】
業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が
ある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務)
【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:介護福祉士、必須:介護職員実務者研修修了者、必須:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 介護経験のある方は歓迎 |
歓迎の資格・スキル | 介護経験のある方は歓迎 |
募集内容
募集職種 | 介護職(ヴィラよつば) |
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雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/※求人に関する特記事項欄参照 |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 2ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)3ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:※求人に関する特記事項欄参照 契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量、能力、会社の経営状況 、その他による契約更新の条件勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量、能力、会社の経営状況 、その他による |
勤務地・交通 |
〒613-0916 京都府京都市伏見区淀美豆町1077 『洛和ヴィラよつば』 最寄り駅京阪・石清水八幡駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり ※求人に関する特記事項欄参照受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数90人(パート含む)(女性68人、パート20人) |
給与・報酬 | 月給202,300円~217,500円 |
給与(内訳) |
基本給170,300円~185,500円定額的に支払われる手当処遇改善加算手当 22,000円~22,000円特定処遇改善手当 10,000円~10,000円手当等の補足*家族手当(扶養の場合) 0~3歳に達した年度末 3,000円 3~18歳達した年度末10,000円 *夜勤手当:10,000円/1回(月平均4回程度) ※経験加算有 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0.00%~1.30%(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時15分 (2)10時30分~19時15分 (3)16時00分~9時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
シフト制
(3)休憩時間:120分 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト制:4週8休 *ワークライフバランス休暇(3日)*リフレッシュ休暇(5日) 休日の実績等年間休日:112日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形通勤手当:50,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:あり 洛和イリオス保育園 洛和若草保育園 その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ※事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい
※履歴書の写真はカラー写真を貼付 ※転勤:本人の希望を考慮して、同一法人内の病院及び施設への転 勤の可能性もあり *バイク・自転車通勤:可 【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし た求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間延 長される場合もあり)正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上 限65歳(1年毎の更新)等の各制度が適用されます。】※正社員 登用実績については、採用後9割程度が転換 *更新上限有り(3ヶ月後正社員用件を満たさない場合1回のみ更 新し、更新後3ヶ月で正社員に至らなければ更新しない) 当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、 積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。2023年5月より、 就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施し ています。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:600-8461京都市下京区仏光寺通油小路東入木賊山町17 1洛和会ヘルスケアシステム介護事業部人事採用課 |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 後日連絡 |
選考場所 | 〒000-0000 詳細は紹介時に連絡 |
合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2024/12/11」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 医療法人社団洛和会洛和会ヘルスケアシステム介護事業部 |
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所在地 | 604-8405 京都府京都市中京区西ノ京車坂町9 |
事業内容 | 医療業 |
設立日 | 昭和48年 |
公式サイト | http://rakuwa.or.jp |
事業所番号 | 2601-930021-0 |
従業員数(全体) | 3583人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |