サービス提供責任者(洛和ヘルパーステーション醍醐駅前)※求人に関する特記事項欄参照求人

株式会社トランスポート

  • その他・正社員以外
  • 託児所あり
  • 週休2日制
  • 駅近（徒歩10分）
  • その他・正社員以外
  • 京都府京都市伏見区醍醐高畑町29-3 洛和ヘルパーステーション醍醐駅前
  • 最寄り駅: 地下鉄東西線　醍醐駅
  • 月給242,500円～259,500円
求人番号26020-06723251
有効期限2025年05月31日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社トランスポート」の「サービス提供責任者(洛和ヘルパーステーション醍醐駅前)※求人に関する特記事項欄参照求人」の求人募集は、2025年03月04日にハローワークで公開されました。

仕事内容

サービス提供責任者として、在宅生活で支援を必要とされている方
のサービスのコーディネートをする仕事です。
在宅サービスの要として、大変やりがいある仕事です。

【従事すべき業務の内容:変更範囲】会社の定める業務

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：介護福祉士
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 必須 介護職経験３年以上
歓迎の資格・スキル 介護職経験３年以上
#介護福祉士 京都府
#介護福祉士 京都府京都市
#介護福祉士

募集内容

募集職種 サービス提供責任者(洛和ヘルパーステーション醍醐駅前)
雇用形態 正社員以外／フルタイム／※求人に関する特記事項欄参照
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　2ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績：※求人に関する特記事項欄参照

契約更新の有無

あり（条件付きで更新あり）勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況 ・その他　　【更新回数上限：なし】

契約更新の条件

勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況 ・その他　　【更新回数上限：なし】
勤務地・交通 〒601-1375
京都府京都市伏見区醍醐高畑町29－3
洛和ヘルパーステーション醍醐駅前

最寄り駅

地下鉄東西線　醍醐駅から徒歩で3分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 本人の希望を考慮して、他病院及 び施設への転勤の可能性もあり

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

40人（パート含む）
（女性39人、パート37人）
給与・報酬 月給242,500円～259,500円
給与（内訳）

基本給

185,500円～202,500円

定額的に支払われる手当

※1手当 10,000円～10,000円※2手当 22,000円～22,000円※3手当 25,000円～25,000円

手当等の補足

※１＝サービス提供責任者手当 ※２＝介護職員処遇改善加算手当 ※３＝特定処遇改善加算手当 ◇基本給は経験年数に応じて決定 ・基本給下限：経験３年／基本給上限：経験１０年 ・１０年以上の経験者：基本給経験加算有（当会規定）
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり0.00％～1.30％（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
勤務時間 (1)8時30分～17時15分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 6時間
休日等
休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:*4週8休制 *年間休日数は雇用期間内の休日数を年間に換算した数字です

休日の実績等

年間休日：112日
労働日数（月平均）：21.0日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
通勤手当：50,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：不可（駐車場：）
社宅・寮：なし
託児所等：あり　洛和イリオス保育園・洛和若草保育園

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
特記事項 <応募書類送付先>
〒600-8461
　京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町171　
　洛和会ヘルスケアシステム　介護事業部　人事採用課宛
※履歴書の写真はカラー写真を貼付
※バイク・自転車通勤:可
【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし
た求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間延
長される場合もあり)正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上
限65歳(1年毎の更新)等の各制度が適用されます。】
※正社員登用実績については、採用後9割程度が転換
当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、
積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。2023
年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする
施策を実施しています。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
※書類送付先：※求人に関する特記事項欄参照
選考日時 その他
選考方法 面接（予定1回），書類選考，その他
後日連絡
選考場所 〒600-0000 紹介連絡時にご説明致します。
合否通知 面接後10日以内
通知方法：郵送，電話

この求人の取得日は「2025/03/05」です。

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    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    個人情報保護方針を確認のうえ、

    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社トランスポート
    所在地 607-8062
    京都府京都市山科区音羽珍事町87－1
    事業内容 洛和会ヘルスケアシステムグループが所有する車両の管理 民間救急や介護タクシー事業 訪問入浴・訪問看護・グループホーム・居宅介護支援事業など
    設立日 平成13年
    公式サイト http://www.rakuwa.or.jp
    事業所番号 2602-616470-9
    従業員数（全体） 207人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり
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    募集期限：2025年05月31日