支援員パート・バイト求人
京都市山科障害者授産所(社会福祉法人京都身体障害者福祉センター)
- パート・アルバイト
- 未経験歓迎
- 残業なし
- 週休2日制
- 駅近(徒歩10分)
- パート・アルバイト
- 京都府京都市山科区竹鼻四丁野町34-1
- 最寄り駅: JR 山科駅
- 時給1,150円~1,180円
求人番号 | 26020-32630141 |
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有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「京都市山科障害者授産所(社会福祉法人京都身体障害者福祉センター)」の「支援員パート・バイト求人」の求人募集は、2024年12月23日にハローワークで公開されました。
仕事内容
身体障がいのある方の作業支援、身辺介助(トイレ・食事など)
事務作業の補助
レクリエーション行事の補助及び引率
[変更の範囲]変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:社会福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 必須 短大以上 |
職務経験等 | あれば尚可 障がい者施設での経験 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 障がい者施設での経験 |
PCスキル | ワード・エクセルの基本操作 |
募集内容
募集職種 | 支援員 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:0名 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒607-8086 京都府京都市山科区竹鼻四丁野町34-1 最寄り駅JR 山科駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数11人(パート含む)(女性7人、パート5人) |
給与・報酬 | 時給1,150円~1,180円 |
給与(内訳) |
基本給1,150円~1,180円定額的に支払われる手当-手当等の補足処遇改善手当(一時金、年2回支給) |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
(1)9時00分~16時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
週4日~週5日 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:土日は基本休みですが、年1~回出勤の可能性があります。 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ※ハローワークから電話連絡のうえ、面接日当日、履歴書・
職務経歴書・ハローワーク紹介状を持参ください。 ※福祉業界での実務が未経験な方でも、丁寧にOJTを行い、 業務遂行できるようにサポートします。 ※雇入条件により各種保険加入 ※年次有給休暇は入社当月より付与 ※バイク・自転車通勤:可 ※更新回数上限:なし |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒607-8086 京都府京都市山科区竹鼻四丁野町34-1 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2024/12/24」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 京都市山科障害者授産所(社会福祉法人京都身体障害者福祉センター) |
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所在地 | 607-8086 京都府京都市山科区竹鼻四丁野町34-1 |
事業内容 | 身体障害者授産施設です。身体に障害がある方に対し作業等を提供 し工賃を支払う社会福祉施設です。授産事業だけでなく就労支援・ 生活介護等の支援も行い、障害者に生きがいを与える仕事です。 |
設立日 | 昭和59年 |
事業所番号 | 2602-922909-5 |
従業員数(全体) | 361人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |