旗の台(介護職正社員)介護付有料老人ホーム求人
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション大阪本社
- 正職員
- オープニングスタッフ
- プライベート充実
- 資格取得制度あり
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 正職員
- 東京都大田区北馬込一丁目11番8号 介護付有料老人ホームチャームスイート旗の台 (2024年7月オープン、居室数60室)
- 最寄り駅: 東急池上線・東急大井町線 旗の台駅
- 月給240,000円～251,000円
| 求人番号 | 27020-74690541 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年02月28日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社チャーム・ケア・コーポレーション大阪本社」の「旗の台(介護職正社員)介護付有料老人ホーム求人」の求人募集は、2024年12月02日にハローワークで公開されました。
仕事内容
2024年7月オープン☆6月よりオープニング研修スタート
年間休日115日☆時間外手当全額支給(1分単位)★
DX化、ICT化で最新技術を活かしスタッフの負担を軽減!
ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、
生活の支援全般を行ないます。身体介助(食事・入浴・排泄・
更衣の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの企画
・運営、居室清掃、見守り等)をお任せします!
充実の研修制度あり★現場でのOJT研修はもちろん、入社後、
1ヶ月後、3ヶ月後、6ヶ月後、1年後とサポート体制抜群☆
■ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者
(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。
■変更範囲:変更なし(本人希望による配置転換を除く)
メッセージ
★☆2024年3月給与アップしました★☆ 会社の最大の特徴はワークライフバランス☆★ 原則残業はなし!もし残業しても残業手当は 1分単位で全額支給!シフト制で毎月希望休 2日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇 も取得可能!有給休暇の取得率も約5割! 産前産後休暇や育児休暇も積極活用! プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産と いう考えの元、職場環境を整えて自分も家族 も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。 チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度 変えていきます!
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護職員初任者研修修了者、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 旗の台(介護職正社員)介護付有料老人ホーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒143-0021 東京都大田区北馬込一丁目11番8号 介護付有料老人ホームチャームスイート旗の台 （2024年7月オープン、居室数60室） 最寄り駅東急池上線・東急大井町線 旗の台駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 東京都・神奈川県 ※転居を伴う異動は原則なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数0人（パート含む）（女性0人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給240,000円～251,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給165,000円～176,000円定額的に支払われる手当地域手当 45,000円～45,000円介護報酬調整手当 6,000円～6,000円特定加算手当 10,000円～10,000円処遇改善加算手当 14,000円～14,000円手当等の補足時間外手当全額支給（１分単位） 夜勤手当 ７，０００円／回 年末年始手当（１２／３０～１／３） 【資格手当】初任者研修： ６，０００円 実務者研修：１０，０００円 介護福祉士：２５，０００円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)17時00分～10時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
上記時間帯はシフトの例示
他の時間帯勤務も有り。 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト制 年間休日115日(月8～10日程度)バースデー休暇 リフレッシュ休暇 休日の実績等年間休日：115日労働日数（月平均）：20.8日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円 福利厚生：◇定期健康診断◇インフルエンザ予防接種◇ホームの制服貸与◇結婚・出産のお祝い支給◇傷病・弔事・災害時のお見舞い支給◇結婚休暇制度◇資格取得支援制度◇バースデー休暇制度◇各種割引サービス制度(映画・旅行等)ほか 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 75歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ★☆2024年3月給与アップしました★☆
【年収例】※夜勤5回/月の場合(賞与含む) 初任者研修 月給28万1千円以上/年収405万円以上 実務者研修 月給28万5千円以上/年収411万円以上 介護福祉士 月給30万円以上/年収433万5千円以上 【DX、ICT化】 (1)一人1台タブレット端末使用による記録作業の負担軽減 (2)インカムの導入で業務を進めながら素早く情報共有が可能 (3)見守り機器の活用で居室での状況をモニタリングが可能。 昼夜ともに「空振り訪問」の回数が減少しております。 特に夜間帯2～3時間おきの全居室安否確認訪問が8～9割減少 出来ております。 看取り介護の際の呼吸微弱時の早期訪問、急変時の早期対応 (気づき)の質が向上しております。 (4)ポータブルエコー(排泄ケアの負担軽減) (5)LAVOT(コミュニケーションの増加) ※(2)～(5)は順次導入予定の為未導入のホームもございます ・ワークライフバランスを重視!キャリアパス制度あり☆ ★安定の東証プライム市場上場企業★ *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 5名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目28番15号 渋谷Ｓ．野口Ｂｌｄｇ．5階 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2024/12/06」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション大阪本社 |
|---|---|
| 所在地 | 530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 ダイビル本館21階 |
| 事業内容 | 介護付・住宅型有料老人ホームの運営 サービス付き高齢者向け住宅の運営 不動産事業 |
| 設立日 | 昭和59年 |
| 公式サイト | https://recruit.charmcc.jp/career/ |
| 事業所番号 | 2702-614993-1 |
| 従業員数（全体） | 2900人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |