介護職員の正社員求人

医療法人藤田好生会グループホームいこいの家

  • 正職員
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 駅近（徒歩10分）
  • 正職員
  • 大阪府堺市堺区出島浜通5-5
  • 最寄り駅: 南海本線　湊駅
  • 月給239,500円～289,500円
求人番号27080-03583651
有効期限2025年04月30日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「医療法人藤田好生会グループホームいこいの家」の「介護職員の正社員求人」の求人募集は、2025年02月04日にハローワークで公開されました。

仕事内容

○認知症老人の方の介護

・毎日のお世話(食事・入浴・排泄介助等)

業務の変更範囲;変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
認知症介護基礎研修あれば尚可
応募年齢 制限あり18歳～64歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可 認知症介護実践者研修
自動車免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル 認知症介護実践者研修
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募集内容

募集職種 介護職員
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　3ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒590-0832
大阪府堺市堺区出島浜通5－5

最寄り駅

南海本線　湊駅から徒歩で5分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

30人（パート含む）
（女性20人、パート16人）
給与・報酬 月給239,500円～289,500円
給与（内訳）

基本給

67,000円～67,000円

定額的に支払われる手当

業務手当 72,500円～77,500円管理手当 45,000円～50,000円処遇改善手当 35,000円～70,000円夜勤（5回）手当 20,000円～25,000円
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり2,000円～2,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 240,000円～300,000円（前年度実績）
勤務時間 (1)8時00分～17時00分
(2)10時00分～19時00分
(3)16時30分～9時30分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 2時間
休日等 (3)の休憩時間:2時間
休日:その他
週休二日制:毎週
その他:・シフト制

休日の実績等

年間休日：105日
労働日数（月平均）：21.6日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：15,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：あり 一律 65歳
再雇用制度：あり　

取得実績

育児休業取得実績：なし
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
特記事項 *給与支払い:毎月15日締め、当月末日支払い
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：あり
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒590-0832 大阪府堺市堺区出島浜通5－5
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話

この求人の取得日は「2025/02/05」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 医療法人藤田好生会グループホームいこいの家
    所在地 590-0832
    大阪府堺市堺区出島浜通5－5
    事業内容 共同生活のできる認知症老人の方が５名から９名生活され、身の回 り及び毎日の生活のお世話及び介助を行う。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｚ０２
    設立日 昭和45年
    公式サイト http://towncorp.jp/ikoinoie/
    事業所番号 2708-412765-1
    従業員数（全体） 101人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり