管理者候補の正社員求人

会社名非公開

  • 正職員
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 大阪府羽曳野市
  • 月給270,000円～270,000円
求人番号27120-14488141
有効期限2025年02月28日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「会社名非公開」の「管理者候補の正社員求人」の求人募集は、2024年12月23日にハローワークで公開されました。

仕事内容

住宅型有料老人ホームにおける利用者様の支援、ヘルパーの育成、
管理・運営業務

[業務の変更範囲:変更なし]

必要資格・経験・年齢

免許・資格 あれば尚可：介護福祉士、必須：介護職員実務者研修修了者
※必須のいずれかの資格を所持で可。
その他初任者研修修了・介護支援専門員等
応募年齢 制限あり18歳～64歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 必須 介護施設等での経験
自動車免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル 介護施設等での経験
#介護福祉士 大阪府
#介護福祉士 大阪府羽曳野市
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#介護職員実務者研修 大阪府
#介護職員実務者研修 大阪府羽曳野市
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#介護支援専門員 大阪府
#介護支援専門員 大阪府羽曳野市
#介護支援専門員

募集内容

募集職種 管理者候補
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　3ケ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 大阪府羽曳野市

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 大阪市浪速区

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

32人（パート含む）
（女性24人、パート15人）
給与・報酬 月給270,000円～270,000円
給与（内訳）

基本給

180,000円～180,000円

定額的に支払われる手当

調整手当 20,000円～20,000円業務手当 20,000円～20,000円役職手当 30,000円～30,000円管理業務手当 20,000円～20,000円

手当等の補足

資格手当（介護福祉士）１００００円 皆勤手当１００００円（規定あり） 夜勤手当１回５０００円、準夜勤手当１回３０００円 宿直手当１回５０００円 早出手当１回１０００円 各種手当等は経験等に応じて考慮させていただきます。
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：なし　

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 30,000円～200,000円（前年度実績）
勤務時間 (1)9時00分～18時00分
(2)7時00分～16時00分
(3)10時00分～19時00分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 10時間
休日等 (4)　夜勤17時～翌朝9時(休憩120分) (1～～(4)シフト制
休日:その他
週休二日制:その他

休日の実績等

年間休日：114日
労働日数（月平均）：20.9日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：20,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：あり 一律 65歳
再雇用制度：あり　上限 70歳まで

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
特記事項 *制服上衣(ポロシャツ)貸与
*職員給食(希望者のみ1食250円)
《昇給》3年目、5年目、10年目で昇給実施
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
※応募書類の返戻：あり
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話

この求人の取得日は「2024/12/24」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 主に高齢者専用マンションへの訪問介護事業です。利用者の自立支 援にポイントをおき、高齢者の孤独や不安を解消し、コミュニケー ションを積極的に遂行し質の高いサービスの提供に努めます。
    設立日
    事業所番号
    従業員数（全体） 70人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり