支援員の正社員求人
一般社団法人やまなみ福祉会
- 正職員
- 住宅手当あり
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 大阪府阪南市桃の木台1丁目7-1 または、下記就業場所のいずれか。 大阪府阪南市尾崎町150-1
- 最寄り駅: 南海本線 箱作駅
- 月給210,000円~240,000円
求人番号 | 27140-07564941 |
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有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「一般社団法人やまなみ福祉会」の「支援員の正社員求人」の求人募集は、2024年11月07日にハローワークで公開されました。
仕事内容
◇障がいをお持ちの方への日中生活支援
*食事、入浴、トイレの介助
*外出企画、レクリエーション
*送迎業務、添乗
*記録
変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:社会福祉士、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 支援員 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:異なる 基本給+通勤手当のみ支給 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒599-0236 大阪府阪南市桃の木台1丁目7-1 または、下記就業場所のいずれか。 大阪府阪南市尾崎町150-1 最寄り駅南海本線 箱作駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 事業所間異動あり。阪南市内。受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数30人(パート含む)(女性28人、パート6人) |
給与・報酬 | 月給210,000円~240,000円 |
給与(内訳) |
基本給210,000円~240,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足・資格手当 10,000円 ・配偶者手当 5,000円 ・家族手当 2,000円(5人まで) ・住宅手当 5,000円 *基本給には処遇改善手当含む |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり5,000円~(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年3回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時20分~18時10分 (2)7時30分~16時20分 (3)8時30分~17時20分 休憩時間:80分 時間外労働:なし |
休日等 |
(1)(2)(3)応相談。
変則勤務。
通院による上記以外の勤務時間あり。 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:シフト制 土曜は月に2回程休み 休日の実績等年間休日:99日労働日数(月平均):22.1日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *ユニフォームなし(動きやすい服装でお願いします)
*昇給・賞与については業績による |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒599-0236 大阪府阪南市桃の木台1丁目7-1 または、〒599-0201大阪府阪南市尾崎町150-1 生活介護事業所2号館きずな |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2024/11/08」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 一般社団法人やまなみ福祉会 |
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所在地 | 599-0236 大阪府阪南市桃の木台1丁目7-1 |
事業内容 | 重度の障がいをお持ちの方が安心して過ごしていただけるように支 援していただくお仕事です。ご利用の事情に合わせて、散歩等の運 動創作活動、入浴支援を行います。 |
設立日 | 平成27年 |
事業所番号 | 2714-615336-5 |
従業員数(全体) | 30人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |