介護職/鮎川パート・バイト求人
株式会社悠
- パート・アルバイト
- オープニングスタッフ
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 大阪府茨木市鮎川4丁目6-3
- 時給1,260円～1,320円
| 求人番号 | 27150-03074651 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社悠」の「介護職/鮎川パート・バイト求人」の求人募集は、2025年02月06日にハローワークで公開されました。
仕事内容
【業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
生活や介護内容についての記録・報告
シーツ取替え、清掃など
【変更範囲:会社の定める業務】
メッセージ
新しい施設が2025年にオープンします。 新しい施設で一緒に働きませんか? まずは既存の4施設で研修を受けてスタートの為安心♪
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護職員初任者研修修了者、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職/鮎川 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：新しい施設にため実績はない 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）就業規則による契約更新の条件就業規則による |
| 勤務地・交通 |
〒567-0831 大阪府茨木市鮎川4丁目6－3 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数0人（パート含む）（女性0人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 時給1,260円～1,320円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,260円～1,320円定額的に支払われる手当-手当等の補足早朝手当５：００～８：００時給１０％アップ 夜間手当１８：００～２２：００時給１０％アップ |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：なし賞与実績前年度実績：なし |
| 勤務時間 |
(1)6時00分～15時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
週2日以上 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト制週休二日以上 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：18,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮： 託児所等：あり ひまわり保育園応相談 その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 加入保険は就業条件により異なります(法定どおり)
年次有給休暇日数は法定どおり |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 10名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒567-0844大阪府茨木市大同町2－1ランドマーク3ー1Ｆ |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/02/07」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社悠 |
|---|---|
| 所在地 | 567-0844 大阪府茨木市大同町2－1ランドマーク3ー1Ｆ |
| 事業内容 | 有料老人ホーム、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所の運営 |
| 設立日 | 平成31年 |
| 事業所番号 | 2715-619976-4 |
| 従業員数（全体） | 100人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |