介護職/鮎川の正社員求人

株式会社悠

  • 正職員
  • オープニングスタッフ
  • 残業なし
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 大阪府茨木市鮎川4丁目6-3
  • 月給216,000円～238,000円
求人番号27150-03077051
有効期限2025年04月30日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社悠」の「介護職/鮎川の正社員求人」の求人募集は、2025年02月06日にハローワークで公開されました。

仕事内容

【業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
生活や介護内容についての記録・報告
シーツ取替え、清掃など

【応募要件】
初任者研修以上

【変更範囲:会社の定める業務】

メッセージ

新しくオープンする施設です。 綺麗な施設で一緒に働きませんか? まずは既存4つの施設で研修を受けてスタートの為安心です。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：介護職員初任者研修修了者、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護福祉士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 制限あり18歳～64歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
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募集内容

募集職種 介護職/鮎川
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　6ヶ月間
試用期間中の条件：異なる
月給２６万６千円

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒567-0831
大阪府茨木市鮎川4丁目6－3

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

0人（パート含む）
（女性0人、パート0人）
給与・報酬 月給216,000円～238,000円
給与（内訳）

基本給

170,000円～180,000円

定額的に支払われる手当

資格手当手当 28,000円～35,000円能力手当手当 13,000円～15,000円協力手当手当 5,000円～8,000円

手当等の補足

夜勤手当１０，０００円／１回 正月手当３，０００円～５，０００円／日 家族手当（配偶者）８，０００円／月 （１８歳未満）５，０００円／月 役職手当１０，０００円～４０，０００円／月
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：なし　

賞与実績

前年度実績：なし　
勤務時間 (1)6時00分～15時00分
(2)9時00分～18時00分
(3)11時00分～20時00分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等 夜勤手当のみ時間以上
休日:その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制 月9日休み

休日の実績等

年間休日：108日
労働日数（月平均）：21.4日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：18,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：あり　ひまわり保育園

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　3年以上
定年制：あり 一律65歳
再雇用制度：あり　上限 70歳まで

取得実績

育児休業取得実績：なし
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
特記事項 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
※電話連絡のうえ、ハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)・職
務経歴書を持参ください。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 5名募集
募集理由 新規事業所設立のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒567-0844大阪府茨木市大同町2－1ランドマーク3ー1Ｆ
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話

この求人の取得日は「2025/02/07」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社悠
    所在地 567-0844
    大阪府茨木市大同町2－1ランドマーク3ー1Ｆ
    事業内容 有料老人ホーム、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所の運営
    設立日 平成31年
    事業所番号 2715-619976-4
    従業員数（全体） 100人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり