サービス管理責任者(ちいきひろばサン)契約社員求人
特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ
- 契約職員
- ママ・主婦(主夫)歓迎
- 副業・ダブルワークOK
- 託児所あり
- 資格取得制度あり
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 契約職員
- 大阪府茨木市春日1-8-24 ちいきひろばサン(1・2階)
- 最寄り駅: ＪＲ京都線 茨木駅
- 月給223,000円～252,000円
| 求人番号 | 27150-23195841 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ」の「サービス管理責任者(ちいきひろばサン)契約社員求人」の求人募集は、2024年12月04日にハローワークで公開されました。
仕事内容
★主に知的・精神的障がいのある方が通所で利用する施設で、自律
した生活や社会活動を営むことができるよう支援する仕事です。
【具体的な業務内容】
〇支援全般
・日常生活(排泄・入浴・食事介助等)や創作・生産活動の手伝い
・レクリエーション等行事の企画・運営
・就労のための知識や技能のトレーニングをサポート
〇管理業務
・個別支援計画の作成
・人材育成や環境整備等の施設運営
・支援相談(生活・就労)
【変更範囲:変更なし】
メッセージ
1階は就労継続支援B型、2階は生活介護となっています。◎研修 などのサポート体制も整っています!
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護福祉士、必須：社会福祉士、必須：その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 上記資格や教員免許を持ち直接支援5年以上の実務経験者歓迎 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須 相談支援従事者初任者研修及びサービス管理等責任者等研修修了者 。 修了していれば未経験でも相談可 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 相談支援従事者初任者研修及びサービス管理等責任者等研修修了者 。 修了していれば未経験でも相談可 |
| PCスキル | 書類作成に必要な、エクセル・ワードの基本的なスキル |
募集内容
| 募集職種 | サービス管理責任者(ちいきひろばサン) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／契約社員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：なし 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒567-0031 大阪府茨木市春日1－8－24 ちいきひろばサン（1・2階） 最寄り駅ＪＲ京都線 茨木駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 茨木市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数11人（パート含む）（女性9人、パート9人） |
| 給与・報酬 | 月給223,000円～252,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給193,000円～207,000円定額的に支払われる手当資格手当 15,000円～20,000円手当等の補足役職手当＝０円～５，０００円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0.00％～0.03％（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 夏季休暇、年末年始休暇※施設による 休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：あり その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 1階は就労継続支援B型、2階は生活介護となっています。
◎研修などのサポート体制も整っています! *応募をご希望の方は事前に電話で連絡の上、面接時にハローワー クの紹介状、履歴書(写真貼付)と職務経歴書を持参してくださ い。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇あり ・他施設での研修、兼務の可能性あり ・自転車またはバイク通勤可 ・サポート体制あり(研修など) ・資格取得支援あり(1年以上勤務、管理者推薦者に限る) ・人事考課制度有・正社員登用あり・副業・WワークOK ・確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり ・処遇改善手当 ・一時金の支給あり(昨年度実績2ヶ月)※業績による ※紹介時は求人詳細情報を確認して下さい。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒567-0036 大阪府茨木市上穂積2丁目1－10 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：電話 |
この求人の取得日は「2024/12/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ |
|---|---|
| 所在地 | 567-0036 大阪府茨木市上穂積2丁目1－10 |
| 事業内容 | 介護事業（訪問・通所・短期入所・ケアプラン等）高齢者支援（コ ミデイ）障がい者（児童）支援（生活介護・就労支援・発達支援等 ）子育て支援・保育 |
| 設立日 | 平成12年 |
| 事業所番号 | 2715-411067-9 |
| 従業員数（全体） | 100人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |