サービス管理責任者契約社員求人

会社名非公開

  • 契約職員
  • 住宅手当あり
  • 車通勤可
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 契約職員
  • 兵庫県神戸市垂水区
  • 月給240,000円～320,000円
求人番号28010-03363451
有効期限2025年03月31日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「会社名非公開」の「サービス管理責任者契約社員求人」の求人募集は、2025年01月31日にハローワークで公開されました。

仕事内容

・利用者の個別支援計画作成
・利用者のグループホーム受け入れ
・連携事業所との担当者会議
・グループホームスタッフの指導、シフト管理
・グループホーム勤務
(拠点が複数になる場合、移動も発生します)

※パソコン(エクセル・ワード)基本操作のできる方

変更範囲:変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可：社会福祉士、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：精神保健福祉士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
※サービス管理責任者・相談支援従事者研修修了証明必須
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 必須 介護経験
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル 介護経験
PCスキル エクセル・ワードの基本的な操作できる方
#サービス管理責任者 兵庫県
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募集内容

募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 正社員以外／フルタイム／契約社員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績：7名

契約更新の有無

あり（原則更新）
勤務地・交通 兵庫県神戸市垂水区

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

5人（パート含む）
（女性4人、パート1人）
給与・報酬 月給240,000円～320,000円
給与（内訳）

基本給

200,000円～250,000円

定額的に支払われる手当

資格手当 10,000円～20,000円処遇改善手当 10,000円～30,000円

手当等の補足

役職手当：５０００円～２００００円 食事手当：５０００円 住宅手当：１０，０００円
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり2,000円～（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
勤務時間 (1)9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 5時間
休日等
休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週

休日の実績等

年間休日：110日
労働日数（月平均）：21.2日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　1年以上
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
特記事項 〔資格について〕
※サービス管理責任者・相談支援従事者研修修了証明必須
社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・公認心理師あれば尚可
　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所
合否通知 面接後7日以内
通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

この求人の取得日は「2025/02/03」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 通常の事業所に雇用されることが困難であり、雇用契約に基づく就 労が困難である者に対して就労の機会の提供及び生産活動の提供そ の他就労に必要な知識及び能力向上のために必要な訓練支援事業。
    設立日
    事業所番号
    従業員数（全体） 25人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり