ヘルパーの正社員求人
会社名非公開
- 正職員
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 兵庫県尼崎市
- 月給175,000円~175,000円
求人番号 | 28030-01136251 |
---|---|
有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「ヘルパーの正社員求人」の求人募集は、2025年01月23日にハローワークで公開されました。
仕事内容
訪問介護職員(ヘルパー)として、在宅ご利用者様のご自宅に訪問
し、介護保険の基準に従った業務
『変更範囲:変更なし』
メッセージ
医療法人で事業展開している為、安定しています。尼崎市東部エリ アを北部と南部でそれぞれ地域に根ざした介護・看護で貢献してい ます。アットホームな職場です。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
あれば尚可:介護福祉士、必須:ホームヘルパー1級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー1級)終了以上 |
---|---|
応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須 介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー1級)終了以上 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー1級)終了以上 |
募集内容
募集職種 | ヘルパー |
---|---|
雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
兵庫県尼崎市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数21人(パート含む)(女性21人、パート15人) |
給与・報酬 | 月給175,000円~175,000円 |
給与(内訳) |
基本給132,000円~132,000円定額的に支払われる手当職務手当手当 25,000円~25,000円調整手当手当 13,000円~13,000円食事手当手当 5,000円~5,000円手当等の補足処遇改善手当等あり |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり2,000円~(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時45分~17時00分 休憩時間:45分 時間外労働:あり 3時間 |
休日等 |
ご利用者様へのサービス時間により、早出、遅出の場合があります 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 休日の実績等年間休日:115日労働日数(月平均):20.8日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | 医療法人を母体としており、ヘルパーステーションの他に、病院・
クリニック・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・歯科ク リニック・透析クリニックがあります。また、就業環境や就業規程 が安定していますので、ご安心して勤めていただけます。 ※資格証明証(コピー)は本籍・本籍地をマスキングしたものを ご提出ください。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
---|---|
採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 書類選考後連絡 |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送 |
この求人の取得日は「2025/01/24」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
---|---|
事業内容 | 介護保険事業に係る訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(全体) | 400人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |