介護職員(広畑区)の正社員求人
株式会社エム・シイ
- 正職員
- 入職祝金・支度金制度あり
- 託児所あり
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 兵庫県姫路市広畑区蒲田271-1 デイサービスセンターゆめさき (神姫バス:籾取バス停下車徒歩1分)
- 月給182,350円～189,000円
| 求人番号 | 28050-29164441 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社エム・シイ」の「介護職員(広畑区)の正社員求人」の求人募集は、2024年12月03日にハローワークで公開されました。
仕事内容
◆定員40名のデイサービス(共生型)です。
お客様の自宅-事業所間の送迎業務に加え、日中の介護業務やレ
クリエーションの実施、行事企画委員会運営等に携わって頂きます
。
※従事すべき業務の変更の範囲;無
※指定資格取得時は、取得祝金・資格手当を支給、介護福祉士は
基本給がアップします。
※希望休制度有。学校行事等考慮いたします。
※詳しくはホームページから「求職者向けパンフレット」をご覧
ください。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 無資格者は入社後認知症介護基礎研修（会社負担）を受講頂き、２ 年以内に介護職員実務者研修（個人負担）を受講いただきます。受 講にあたってのシフト調整は致します。 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 無資格者は入社後認知症介護基礎研修（会社負担）を受講頂き、２ 年以内に介護職員実務者研修（個人負担）を受講いただきます。受 講にあたってのシフト調整は致します。 |
| PCスキル | 打ち込み程度の業務有。ＰＣスキル無くても指導します。 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(広畑区) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒671-1102 兵庫県姫路市広畑区蒲田271－1 デイサービスセンターゆめさき （神姫バス：籾取バス停下車徒歩1分） 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 住所等を考慮の上で「デイハウス あいえる」への異動の可能性有。受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数24人（パート含む）（女性18人、パート14人） |
| 給与・報酬 | 月給182,350円～189,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給177,350円～184,000円定額的に支払われる手当処遇支援手当 5,000円～5,000円手当等の補足休日手当１，０００円／日 皆勤手当３，０００円／月 食事手当５００円／日（現物） ＊資格取得者には５，０００円～８，０００円の資格手 当有 ＊休日手当は日祝出勤時支給、年末年始特別手当別途 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0.50％～％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 15時間 |
| 休日等 |
シフト制 休日:その他 週休二日制:その他 その他:年中無休の為シフト制です。 希望休制度有。 休日の実績等年間休日：105日労働日数（月平均）：21.6日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：15,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり 年中無休の提携企業主導型保育所有（今宿）０～３歳児 その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ※基本給上限は介護福祉士の場合
※資格取得祝金制度・人事考課制度あり ※予防接種・腰痛健診費用一部助成 ※勤続満2年より中小企業退職金共済に加入します。 ※提携保育所利用は定員に限りがあるため、事前にご相談下さい。 ※通勤手当記載額は上限 ※ホームページから「事業所用パンフレット」をご覧頂くか、メー ル・お電話でお気軽に資料請求ください。 随時見学も可能です。予め電話かメールでお問い合わせ下さい。 ※兵庫県勤労福祉協会による「ひょうご仕事と生活の調和推進企業 宣言」企業 ※ハローワークを通じて入社した場合、入社6ヶ月後に 『就職お祝い金』3万円を支給します(規定による)。 *ハローワークを通して応募してください。 『求人票は契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けてください』 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：〒671－2201 姫路市書写183－14株式会社エム・シイ採用係 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考場所 | 〒671-1102 兵庫県姫路市広畑区蒲田271－1 デイサービスセンターゆめさき （神姫バス：籾取バス停下車徒歩1分） |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2024/12/04」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社エム・シイ |
|---|---|
| 所在地 | 671-2201 兵庫県姫路市書写183－14 |
| 事業内容 | 介護保険事業（通常規模１事業所・民家改造型小規模１事業所） 障害福祉事業（共生型生活介護；介護保険事業通常規模と同じ） |
| 設立日 | 平成25年 |
| 公式サイト | http://www.mc-evoke.jp |
| 事業所番号 | 2805-619922-9 |
| 従業員数（全体） | 38人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |