介護職員(特別養護老人ホームしあわせ荘)〈正社員〉求人
社会福祉法人きたはりま福祉会特別養護老人ホームしあわせ荘
- 正職員
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 兵庫県多可郡多可町中区鍛冶屋763-3
- 月給237,000円~291,500円
求人番号 | 28100-01360851 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人きたはりま福祉会特別養護老人ホームしあわせ荘」の「介護職員(特別養護老人ホームしあわせ荘)〈正社員〉求人」の求人募集は、2025年02月17日にハローワークで公開されました。
仕事内容
入居者様の介護業務全般。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・その他付随する業務等 「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:介護福祉士 介護福祉士の資格は必須条件 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 介護職員(特別養護老人ホームしあわせ荘)〈正社員〉 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒679-1111 兵庫県多可郡多可町中区鍛冶屋763-3 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数110人(パート含む)(女性70人、パート33人) |
給与・報酬 | 月給237,000円~291,500円 |
給与(内訳) |
基本給149,000円~186,500円定額的に支払われる手当特別勤務手当手当 9,000円~9,000円処遇改善手当手当 69,000円~86,000円資格手当手当 10,000円~10,000円手当等の補足・夜勤手当 5,000円/回 ・扶養手当 6,000円/人(上限3人) |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年3回 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 (2)7時00分~16時00分 (3)10時30分~19時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 4時間 |
休日等 |
(4)又は17:00~09:30(休憩120分)休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制 休日の実績等年間休日:108日労働日数(月平均):21.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:12,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ・職員駐車場は無料。 ・6ヶ月経過後の有給休暇は法定通り。 ◆応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面により労働 条件の明示を受けてください。』 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:兵庫県多可郡多可町中区鍛冶屋763-3 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | 〒679-1111 兵庫県多可郡多可町中区鍛冶屋763-3 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2025/02/18」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人きたはりま福祉会特別養護老人ホームしあわせ荘 |
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所在地 | 679-1111 兵庫県多可郡多可町中区鍛冶屋763-3 |
事業内容 | 老人福祉法に基づく特別養護老人ホーム |
設立日 | 平成2年 |
公式サイト | https://siawase-sou.com |
事業所番号 | 2810-101559-5 |
従業員数(全体) | 464人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |