小規模多機能型居宅介護の施設ケアマネの正社員求人
あすならホーム二階堂社会福祉法人協同福祉会
- 正職員
- ブランク歓迎
- 未経験歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 奈良県天理市荒蒔町62-1
- 最寄り駅: 近鉄天理線 二階堂駅
- 月給284,500円～284,500円
| 求人番号 | 29010-02409851 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「あすならホーム二階堂社会福祉法人協同福祉会」の「小規模多機能型居宅介護の施設ケアマネの正社員求人」の求人募集は、2025年02月04日にハローワークで公開されました。
仕事内容
ならコープ(生協)が母体/私服勤務/マイカー通勤可/賞与年2
回/最大10連休取得可/平均年齢42歳/まずは見学からでОK
◆小規模多機能型居宅介護の施設ケアマネ(計画作成担当者)を募
集します。
【主な業務】
介護業務、ケアプラン作成、利用者さん家族の相談・手続き、モニ
タリング、地域貢献活動など。
◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した1か月の現場
ОJTがあります。ブランクのある方、ケアマネ実務未経験の方も
安心してご応募下さい。
変更範囲:法人の定める業務(本人希望、適性、資格取得による)
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、必須：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 認知症介護実践者研修を受講済であれば尚良し |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 小規模多機能型居宅介護の施設ケアマネ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒632-0082 奈良県天理市荒蒔町62－1 最寄り駅近鉄天理線 二階堂駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 変更の範囲：奈良県内（自宅から 通える範囲）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数39人（パート含む）（女性27人、パート30人） |
| 給与・報酬 | 月給284,500円～284,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給210,000円～210,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 66,500円～66,500円資格手当 8,000円～8,000円手当等の補足＊夏季手当：２，０００円／日（８／１３～８／１５） ＊冬季手当：４，０００円／日（１２／３０～１／３） ＊ケアマネ手当：３０，０００円／月（登録２８件以上 ） |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～1,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 4時間 |
| 休日等 |
(1)～(3)もしくは12時～21時のシフト制。お子さんが小
学校3年生まで、1時間時短もしくは2時間時短で勤務できます。
休日:その他 週休二日制:毎週 その他:希望休を踏まえたうえでのシフト休(土日祝含めたシフト制) 月9～10日のシフト休 ※2月のみ8日 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：40,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ★ケアマネ説明会を開催します!@あすなら苑(法人本部)★
平日は随時開催可能ですので、ご希望日/ご希望時間で説明会を 調整いたします。土日祝の開催も応相談です◎ 施設ケアマネ業務やフォローアップ体制について など 参加の場合、事前のご連絡をお願いします。 ◆認知症介護実践者研修、主任ケアマネ取得応援制度あり ◆書籍購入補助あり(年額9000円まで) ◆ハッピーホリデー制度あり(有給を活用し最大10連休取得可) ◆私服勤務 ◆昼食補助(1食320円で発注可、給与天引き) ◆永年勤続表彰あり(勤続5年目から。以降5年ごとに表彰) ◆2017年度「奈良県福祉・介護事業所認証制度」知事認証を 取得しました。働きやすさはもちろん、チームワークを大切に、 学習する気風と活気のある職場です。 ☆家族の介護や子育てなどに対する配慮あり。 (勤務時間・曜日・学校行事・子供の急病対応など) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒639-1126 奈良県大和郡山市宮堂町160－7あすなら苑 「社会福祉法人協同福祉会本部」 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/02/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | あすならホーム二階堂社会福祉法人協同福祉会 |
|---|---|
| 所在地 | 632-0082 奈良県天理市荒蒔町62－1 |
| 事業内容 | デイサービス／小規模多機能型ケア／グループホーム （２９０５－１０１６１４－５） |
| 設立日 | 平成11年 |
| 公式サイト | http://asunaraen.or.jp/ |
| 事業所番号 | 2901-924393-0 |
| 従業員数（全体） | 1264人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |