介護職員(デイサービスと訪問介護の兼務)の正社員求人
有限会社ヤマキ代務サービス
- 正職員
- オープニングスタッフ
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- 駅近(徒歩10分)
- 正職員
- 奈良県奈良市南京終町3丁目397-2
- 最寄り駅: JR万葉まほろば線「京終」駅
- 月給180,000円~230,000円
求人番号 | 29010-19113141 |
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有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「有限会社ヤマキ代務サービス」の「介護職員(デイサービスと訪問介護の兼務)の正社員求人」の求人募集は、2024年11月15日にハローワークで公開されました。
仕事内容
★令和7年1月より、機能訓練型デイサービス(入浴介助無し)事
業所を開設します。
オープニングスタッフとしてデイサービス利用者の介護をしていた
だきながら、特に軌道に乗るまではホームヘルパーの仕事を兼務し
ていただきます。
・訪問時に社用車(主に軽自動車)を使用。
・利用者の方を送迎及び機能訓練のサポート、食事介助等。
【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:介護福祉士、必須:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 介護職員(デイサービスと訪問介護の兼務) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月(期間の短縮あり)試用期間中の条件:異なる 時給986円 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒630-8141 奈良県奈良市南京終町3丁目397-2 最寄り駅JR万葉まほろば線「京終」駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人(パート含む)(女性3人、パート5人) |
給与・報酬 | 月給180,000円~230,000円 |
給与(内訳) |
基本給180,000円~230,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足賃金は学歴・資格により決定。 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1.70%~1.70%(前年度実績)賞与実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
(1)7時30分~16時30分 (2)8時00分~17時00分 (3)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 勤務時間・日数 応相談 休日の実績等年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ★立ち上げスタッフとして、介護福祉士1名、初任者研修・実務者
研修修了者2名の計3名を採用予定。 *マイカー通勤の場合、駐車場代自己負担無 *交通費は片道5km以上の場合に支給。 ※事前に履歴書(写真貼付)・紹介状を送付して下さい。 書類選考後、選考結果又は面接日時を連絡致します。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 3名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒630-8141 奈良県奈良市南京終町3丁目397-2 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2024/11/16」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 有限会社ヤマキ代務サービス |
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所在地 | 630-8141 奈良県奈良市南京終町3丁目397-2 |
事業内容 | 居宅訪問介護事業全般、及び(一般・介護)タクシー事業、デイサ ービス事業 |
設立日 | 昭和61年 |
事業所番号 | 2901-102574-8 |
従業員数(全体) | 10人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |